襄阳华侨城面试经验

确定简历通过了之后，Hr很快就打电话来约了线下面试。

1.你对采购的理解

两轮面试一面showmebug笔试，10到基础选择题，2道算法题，一道概念题，三道实际场景优化题。二面部门负责人面：问实际场景优化，主要针对uni-app，没聊到太多什么创始人面：我是遇到较瘦的那个创始人，基本上我讲的多，主要介绍下自己的经历和职业规划以及以往的项目经验。办公环境园区整洁错乱有序，但是地理位置较偏僻，涉及业务除了对外的智行储物、智能行政外，还有自助台球等，比较多发展的是代理商模式。办公时间周一二四强制99，大小周。总体福利感觉一般，领导给我的感觉不是太好。

面的是文案策划的实习。面得蛮久的，有点忘了，勉强回忆一下。一面应该是主策面，问了一些常规文案的问题和对mmo剧情引导的看法。二面HR面，面试官很温柔，问了一些家庭状况的问题。三面还在等。

没办法，招的人太少了

不限时。11道多选题，2道编程题。编程题比较灵活，不是LeetCode那种传统题目，需要看代码，考察实际编码能力

感觉一般

1. 先视频面试，从项目开始聊2. 一轮通过后线下，项目总监面3. 公司老板面4.hr面

一进公司大门就闻到一股烟味，当时心里就打了退堂鼓。

HR小姐姐沟通过程非常好，经过了用人部门面试，做了一套逻辑题，然后安排老板面试，结果说老板在开会，我硬生生等了一小时多，然后老板面试就问了几个问题，我感觉我回答也还行，前后估计就五分钟，就一个工程师还要老板面试，而且不合适也没说具体原因，我认为我还是蛮符合用人标准的，不然不会到二面，就很离谱，不知道老板用人标准是什么。