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匿名用户
面试了职位:Java - 杭州
确定通过
领导喜欢免费开源工具以及接口
会问你的问题不会很深,不会太多,会问一些业务。你要在提问时候把握问题,告诉领导哪些可以省钱,节约开支。比如免费的证书,免费的接口。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:短信验证有做过吗?
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:市场专员 - 杭州
确定通过
面试人不错,没到主动电话再次预约
三次面试,第一次HR,然后部门主管,最后公司老总,部门主管问的比较多,看中业绩,老总看人性格。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么要投我们的简历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 杭州
确定通过
很宽松的环境逗比的团队
HR和蔼可亲,有双向选择的同理心,面试分三轮,HR面试,主要看性格是否合适,只要OPEN,愿意交流基本都可以过,部门总监面试,基本考察的是之前的销售经验,对业绩要求不高,但对个人对互联网的理解有要求,最后是总经理面试,总经理主要考察个人的思维方式以及对公司的看法和行业的看法。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你之前的工作经历
2 年前 发布
1
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1.到了之后就让我填表,精细到父母工作单位和任职2.面试官也不介绍下自己,我也不知道她是谁,就让我自我介绍。3.面试官手头没有我的简历,就拿着我刚填的表问。也没有拿笔,就这么严肃着脸听我讲话,也不记什么。跟我第二天面的一家公司天壤之别,人家好歹流程很专业,也很尊重我。4.顺便一提,对接我的hr应该也是实习生,超级不专业,贵公司的选人标准让我感到疑惑。
1轮面试:HR面试
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7493
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