其它南宁市网大网络科技有限公司面试经验

刚成立的小公司，要求还是蛮高的，其实想招稳定死心塌地的合伙人，喜欢画大饼，谨慎过去面试。1.地点是在离地铁站1.4公里的公寓中，环境一般，挺小挺杂的。2.进去先填了一张表，要求填写有几个小孩，啥时候结婚，啥时候要小孩，可以在公司干几年等等。其实就是想找能够适应高强度工作并且非常稳定的人。3.要求蛮高的，boss上要求不多，实际上要求要么精通算法（跟医疗设备对接），要么精通商城，还有熟悉物联网。4.初创团队，公司主页写的是规划而不是已经有的产品，老板希望找个团队三个月开发一个产品来卖，一年开发成熟。工作强度和压力可想而知，而且一旦不能及时盈利那么等待的就是裁员倒闭，压力巨大。5.晚上面试，一下子来了一堆人。6.老板画大饼，说产品做成功可以像华为一样分红提升收入。可是哪里有那么容易，市场上大大小小的成熟自研外包公司，为啥人家就找你啊，风险其实挺大的。总结∶不大推荐过去，岗位要求高而且风险太大了，强度大是肯定的，如果没能盈利也许还会拖欠工资。

产品负责人的脸色很难看，全程面试很难受；跟其他同学表达的一样

招聘条件是html、css、js，当时是hr先电话沟通，然后电话连线公司技术部考官进行电话面试，基本是问一些js的基础，数组的方法这一类的，不算难，面试官也比较温柔，没有给我太大的压力。

1：面了一下 java 基础，线程，锁之类的。 2：在之后就是spring的扩展，spring 事物的传播特性的理解。第一轮技术面、第二轮hr ，第三轮老总面。

分初试和复试环节，初试排队挺久的，很多人面试，初试的面试官也没什么好说的，就让你做个自我介绍就行了，然后开始介绍公司文化。复试的时候就是你所面试岗位的经理来面试的，问了一些期之前公司的工作内容就没了。

小姐姐带进公司后先是笔试加填表，笔试看着挺简单的，不过我直接说不写了 ，最烦这种笔试的又不是刚毕业的，后面是部门领导面

邀约面试时没说公司即将要搬家，招聘信息上也没写，公司要从东边搬到北边，办公室无比杂乱，hr问得太细，让人觉得是想挖取别人企业的机密。

 考察挺难的，问了一堆八股，但是我不是很会。

首先是笔试，题目有难度，考验逻辑思维能力。之后是面试，HR首先跟你谈谈职业规划和个人想法，这时候按照真实情况回答就行，要阳光积极的回答。之后是技术面试，问你的项目情况和技术掌握情况，技术面一定要掌握好。

主要是面试一些基础问题，以及工作经历，笔试有初级中级难度的问题处理以及开放式问题处理方法，不同岗位可能不一样。