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匿名用户
面试了职位:车身设计工程师 - 上海
未通过
通过暑期实习进去的。
通过暑期实习进去的,暑期实习面试难度不大,会有校园宣讲会,然后进行心理评测和逻辑测试。通过之后又面试 主任工程师面试和群面。 工程师面试主要看是否专业和研究方向对口, 群面是无领导小组讨论,HR进行打分。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:发动机研发工程师 - 上海
未通过
笔试一轮面试两轮。
笔试一轮面试两轮,第一次是在一个大的房间里,和各个部门的人聊,基本上是对着简历里的内容,较少涉及发动机专业知识,会有英语对话第二次面试主要是交流下家庭,及职业发展打算,第二次面试基本都会过,关键是简历里的东西一定得能解释的清楚,而且得清楚自己要去做什么。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
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面试了职位:硬件测试 - 上海
确定通过
面试:VOLVO面试:硬件测试实习生。工作环境还是很不错的,没啥难度,告知通过了。
沃尔沃亚太的R&D实习,跟部门经理聊了二十来分钟,大概讲了一下自身的情况。告知通过了,非常愉悦的面试体验。
3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-10-20 发布
金星电源用户研究总监
面试了职位:实习生 - 上海
确定通过
面试:VOLVO面试:实习生。感觉很正规,整体难度不算高,确认通过。
很正规。面的实习生,先是视频面试,再是和主管。可能是背景匹配度高的情况下,hr和主管较为友善,不会给到太大压力。
4轮面试:电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-10-23 发布
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面试了职位:市场推广 - 上海
确定通过
面试:上海百联汽车服务贸易有限公司面试:市场推广。感觉就还好吧,面试难度一般,确认通过。
面试难度一般,只是主管询问了一下所学知识,然后问了一下薪资就结束。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-11-23 发布
木头人123
面试了职位:汽车质量工程师 - 上海
未通过
面试:奥达科autocraft面试:质量工程师。面试过程不太舒服,题目稍有难度,最终不通过。
一周6天,每天可能加班,收入没有现在的高,工作问题都是本职行业的,对方的客户偏向传统行业,这几年有衰落
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2023-10-23 发布
南极笔筒药店店长
面试了职位:Android - 上海
感觉没戏
面试:蔚来汽车面试:Android。整体感觉有点打折扣,确实有一点难度,感觉没戏。
感觉很不错,面试官很专业
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-18 发布
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面试了职位:工艺工程师 - 上海
确定通过
面试:延锋机械面试:工艺工程师。面试体验良好,问题比较简单,确认通过。
企业问的不多,很好的,有些机械基础的,可以应对。
6轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-10-21 发布
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面试了职位:汽车项目管理 - 上海
确定通过
面试:上汽大众面试:汽车项目管理。感觉总的来说都是满分,面试问题倒不难,告知通过了。
有英语自我介绍,校招基本在闲聊没有问技术问题
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-11 发布
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面试了职位:C/C++ - 上海
感觉没戏
面试:博世中国面试:C/C++。感觉一般没有很刁难,难度是有的,应该是没过。
面试官会问一些关于C的技术类问题,不是很难。
2轮面试:视频面试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-19 发布
Janice
面试了职位:外贸业务员 - 上海
未通过
面试:同致汽配Tonzie外贸业务员面试不好,共3轮面试
事前不沟通不能接受空窗期,后面去的时候男领导说不接受,浪费时间😓
3轮面试:总监/老板面试、填信息表、现场做题
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-27 发布
jianghu31
面试了职位:质量管理/测试 - 上海
未通过
面试:上海友升铝业有限公司面试:质量管理/测试。体验感较差,难度适中,未能通过。
和总经理聊管理方面的,感觉聊的还可以,没有问什么质量技能上的问题。第二轮老板面试,倒是问了一些质量技能上的问题,他想要的答案都是理想化的,感觉他的公司是一点质量问题都没有啊。所以后来者门,在和老板直面的时候一定要坚持质量人的绝对原则。
5轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-11-21 发布