深圳好博译翻译面试经验

先是比蓝电话联系，然后发了翻译测试过来，比较简单，之后约好时间，自己前往华为坂田总部去面试，在食堂里面试，当时有好几个人。 第一轮笔试，中译英两篇，有一定的难度吧，因为他们给的分数一般都不高，75来着？没有过的人直接让HR送出去了。然后跟两名女面试官聊，问你翻译经验，过后又跟一个男面试官聊，问你家庭情况。 后来比蓝打电话来说面试通过，让我去她们公司面谈工资。其实有啥好面谈的，因为她们根本不让你有任何讨价还价的可能，直接就说6000，交很少的五险一金，一直在强调同工不同酬，画个大饼，说有可能进华为。 我跟第一个HR说对工资不满意，她就叫了另一个女员工过来，后者一来就噼里啪啦说了一大通同工不同酬的话，然后语气非常强势地说，你有什么不满意的？ 面试之前，求着你去面试，面试之后，她们想用气势压人，最后说考虑我的工资要求，就没音信了。 华为加班那么厉害，看到面试官自己眼圈发黑，心里都有点害怕。

两轮面试前后进行，先人事再业务主管，面试过程比较水的感觉，试用期三个月，转正五险无一金，办公环境也比较简陋，薪资待遇底薪一般，总的预计工资报的有点虚高，工作的业务主体是帮国内女性和国外男性聊天谈恋爱，给人感觉不太好。

面试了外派华为的英语翻译。先是比蓝通过邮件发了两篇文章翻译，一篇中译英，一篇英译中。翻译通过的话到华为那边审简历，简历通过后到华为笔试，面试。 华为笔试是两篇中文的翻译成英文，是跟电信有关的。闭卷不能用手机。答完后当场审批，我笔试没通过。有一个笔试通过了就接着面试。翻译不能查手机，有几句长句子，所以比较难。

先在电脑上做中译英，中译英有三篇文章，选择其中一篇作答，挺简单的翻译，后来在做一份你认为对兼职翻译员的翻译要求，再后来就是面试，问了很多问题，面试没过

1、会现场测试打字速度、制作表格等； 2、面试还OK，但过程谈不上愉快，面试官更多的是让你说自己，对于公司的情况基本不谈。

先是通过简历投递得到面试邀约，电话通知面试时间地点；到公司后做人格测试题目，然后现场做一份英文翻译发挥题；接着经理面谈。

去的那天人事请假不在，是一个项目部的同事代替面试的，总体感觉简单。问的问题都是针对简历上的。公司比较小，工资太低。

面试官很亲切，带我参观了公司以及给我讲解了公司发展历程，面试的时候就是先自我介绍，然后面试官问一些工作还有学校的事情，另外还做了一个测试，还有笔试，最后给我安排了总经理复试，总经理是个女的，很有亲和力，周围环境也不错，就在地铁旁边

面试分为两轮，第一轮翻译，主要为华为通讯的一些东西，第二轮为主管面试。第一轮当场出成绩，如果通过了就进去第二轮。为华为的外包翻译公司。去了华为面试，办公环境很高大上。不过以后会在比蓝自己的办公室上班。

还行吧，题很难，但是态度好的话不会很难通过的，他们着重考察面试者对工作的态度，只要认真负责都可以培养。