深圳市比蓝翻译有限公司

首先需要经过比蓝翻译公司内部的第一轮笔译试译，内容为两小段翻译，中译英文段主要介绍5G技术，英译中为VoLTE发展现状，难易度适中。比蓝在大约一星期后会告知试译结果，前往华为参加现场笔面试，首先1个小时内翻译两段文章，中英互译皆有，主要还是考察面试者的英文基本功，难度适中。

面试官很有亲和力，先让你填表。之后先是人事主管面试，问的都是一些常规面试问题，围绕着面试信息表进行。然后HR喊了一个员工给我面试了德语口语，问的问题也是比较简单，也是针对表上的内容来提问的，虽然没有外国人在场，如果没有充分的准备也是蜜汁尴尬。

是早上9点开始面试的，上来就是做一大堆的题，测试智商的，测试团队合作的，测试性格的，一共是三套题，还有一套是俄语互译的，比中考的题还厚，然后笔试完了 ，还有个口试，最后还要见两个老总，一个是他们的算命老总，什么党支部书记，要说出你的生辰八字，他算算你合适不合适这家公司，然后还有一个管理海外的老总，最后完事有一顿员工餐，然后回家等通知吧，2012年的时候说海外补贴每天十几美元.....

就是很正常的面试流程，先用中文和法语做了自我介绍，问了下为什么要换工作。然后面试的madam就介绍了一下单位的情况，问我对公司有没有什么其他问题，我就问了一下待遇的问题。然后说下周一之前给通知。就完了。

1.英文自我介绍，hr很nice，卡词也让你慢慢讲不着急，全程点头微笑让我总算流畅得做完英文自我介绍。 2.针对简历/现场填的个人信息表问你个人经历的细节 3.问对这个公司的了解有哪些 4.问对应聘的这个工作的工作内容有哪些 5.举个例子体现你的应变能力

华为的外包翻译一个笔试，两轮面试，都在华为这边，一个下午搞定。笔试是两篇汉译英，面试就问了些比较常规的问题，只要好好答我觉得都可以。HR态度都很好，没有那种高高在上或是什么的。已经签了offer，总体比较满意吧。

先填了一张员工入职申请表（内容详细到你的身高体重家庭成员及联系方式），然后做了一份笔译测试题，题型有中英名词互译，中英短文互译。之后HR进来跟你聊，聊得很细，包括离职原因，对Costa的了解，现在已经面过几家，对他们的期望等等等等。HR是个很老道的小姑娘，心思很深。然后做了一段英译中视译，一段中译英口译，英文自我介绍，结束。