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匿名用户
面试了职位：自动化控制 - 威海
未通过
先笔试 后面试 过程大概1个半钟
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：有没有女朋友
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
威海电美世光机电有限公司

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面试了职位：嵌入式 - 威海
确定通过
面试：新北洋SNBC面试：嵌入式。面试体验平平，面试题目都是常规的题目，告知通过了。
首先是自我介绍说一下你做过的项目，因为我是毕业生所以就没问太多。然后问一些嵌入式的基本问题1.堆栈都是些什么2.堆和栈哪个大3.哪些数据可以存放在堆里感觉和网上的面试题库都一样。之后就是挑一个你印象深刻的项目讲一下我挑的就是我的毕业设计（二战失败的man也只记得这个了）问了一些传感器的串口传输协议还有就是传感器的信号类型（电压电流还是什么）
1轮面试：视频面试
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面试难度：普通难度
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体验一般毕业生
2023-03-28 发布
匿名用户
面试了职位：机械设计师 - 上海
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面试：天马微电子面试太难，需要侃侃而谈
两个面试官，先技术面后人力资源面，技术面问一问做的项目等专业知识。人力资源面问一问自身情况，偏向性格、品质。看看你是不是有恒心毅力等等
1轮面试：HR面试
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2 年前 发布
2
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面试了职位：通信研发工程师 - 威海
感觉靠谱
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很好
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体验很好
2022-10-26 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 威海
感觉没戏
面试：新北洋SNBC5个人面试
5个人面试，上班时间8点半到5点半，大小周。感觉新北洋对研发的压榨挺厉害，加班时间工作时间都长和净利润那么高就看出来了。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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2 年前 发布
14
匿名用户
面试了职位：工艺工程师 - 威海
确定通过
面试：日月光半导体(威海)有限公司韩国人在的时候难，现在台湾人的面试不难，人员流动比较大。
台湾团队来了之后，面试只是走过场。人员流动大。台湾团队来了之后，面试只是走过场。人员流动大。台湾团队来了之后，面试只是走过场。人员流动大。台湾团队来了之后，面试只是走过场。人员流动大。首先hr通知面试，部门主管面试问一下基本情况，能通过就可以来上班。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：困难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：售后服务专员 - 威海
确定通过
面试：新北洋SNBC面试要点以及面试的第一印象。
面试需要进行一轮较为有难度的电路元器件方面的测试，考题难度较高。对于社会照片、校园招聘难度都较高。但公司主要是考虑后续面试的表现。
1轮面试：笔试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：售后技术支持工程师 - 威海
确定通过
面试：新北洋SNBC山东新北洋信息技术股份有限公司面试。
面试两个人，一个人事的、一个部门主管，先来个自我介绍，简单谈一谈待遇，福利，工作内容、时间、强度、地点等。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 威海
确定通过
面试：新北洋SNBC公司氛围很好，同事很友好。
面试主要问大学怎么过的有没有兴趣爱好，以及一些动手能力问题，感觉面试主要看中语言表达能力，感觉自信一点，对于简历上内容要熟悉，就没有什么问题。
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2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：文员 - 威海
感觉靠谱
面试：威海新凯帝电子有限公司新凯帝的面试过程与感受。
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2 年前 发布
匿名用户
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面试：新北洋SNBCsql调优，redis缓存
面试官和蔼，全程交谈愉快，技术与hr一块面试，公司氛围非常融洽，员工之间没有勾心斗角，上班设计同事下班是朋友。
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2 年前 发布