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清空已选条件

匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 北京
未通过
团队比较年轻，压力面试。
是转行做猎头第一家面试的公司，HR周五联系，周一去面试的时候被告知她离职了，但还是安排了面试。面试官是团队长，很年轻，压力面试，主要看沟通应变能力。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售助理 - 北京
确定通过
锐仕方达分公司实习顾问
跟分公司领导聊了1个办小时，最后一般都是说让你回家好好考虑一下，要做就给回复。 没什么特别的，做过销售，或者有人力相关经验的基本都可以通过，主要看你的选择。 平台还行，薪资应该不是很高，不同级别不同待遇，级别之类的很细。一个星期试用期，要完成任务。工作环境及公司氛围文化很不满意。太冷漠了。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：职业规划？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头顾问助理 - 北京
未通过
面试感觉还可以 但问题比较难
面试官比较有亲和力 面试问题： 1猎头和PRO区别 2.深圳的猎头公司有哪些 3.模拟电话联系候选人推荐职位 4.父母有什么对你影响很大的方面 5.为什么想做猎头
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 北京
确定通过
希望可以对希望作猎头的小伙伴有帮助
1.自我介绍； 2.之前工作的描述； 3.介绍一下来作猎头的原因； 4.自我评价； 5.希望可以有怎么样的一个规划。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么做猎头？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头助理顾问 - 北京
确定通过
只要基础沟通没有问题就还好
首先是团队leader面，可能会问你为什么选择这个行业，之前的一些工作经历等等，如果之前有同行业经验，会关注你具体做哪个细分行业的职位，一般来讲，沟通表达没有问题都是可以过的，有的公司老板可能会注重外表，整体形象记得不要太懒散和不专业，leader 面完人事面就ok。
3轮面试：部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：简单
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头助理 - 北京
确定通过
不是特别难，VP(合伙人）面试时是非常有针对性去问一些问题的。
1.自我介绍。 2.为什么来他们公司。 3.对这个职位的了解。 4.你过去的工作给你带来了什么。 5.最有成就感的一件事。 6.怎么看待压力。 7.如果和上级有矛盾怎么解决。 8.最崇拜谁。为什么。 9.你是什么样的性格。 10.职业规划等等。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：如果和上级有矛盾怎么解决
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 北京
确定通过
很容易的面试，只要表现出自己的实力。
面试过程比较简单。了解家庭背景，和自己对于猎头行业的看法。一切东西比较常规，还有自己的学历背景。和对于猎头行业的人才要素的考察，一般需要能说会道的 。
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你对于猎头行业未来的看法
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 北京
确定通过
锐仕方达面试大概流程
面试过程：由于去的时候HR正在面试人员，与公司的VP聊得，就是问一下你得简历的大致情况，讲述一下公司未来的发展。来了需要做什么，公司的制度是什么样子的。也会问一些自己的个人问题，不过公司有很过同事都是铲屎官。与VP聊得很欢快，然后是HR进行电话沟通谈薪资。
2轮面试：协作同事面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 北京
感觉靠谱
锐仕方达猎头AC岗位面试经历
先去跟HR聊天，就大概说一下公司规模，招聘岗位工作内容，时间，然后问一下我的情况，然后找了一个资深猎头跟我聊。主要问题1.为什么离职2.为什么选择这个行业3.在这个行业自己有什么优势
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头助理 - 北京
确定通过
做好被骂的心理准备！
我说的这家是深圳香港分公司，一般是初试和复试，先是hr面试你，说一些基本的情况，然后是一个拽拽哥过来打击一下你，压迫感十足，如果你运气不好，碰到女老板在那你就可怜了，几乎要把你说哭，但是进去不是很难，难得是如何留下来适应这里的快节奏。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
公司对比
锐仕方达

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