沈阳瀚华信用担保面试经验

码农一枚，从外包转到行内，前后四年左右时间，感觉和楼主不太一样，氛围很好，无论分管领导还是战队小组长都很友善，我做外包的时候也没被歧视，因为表现比较不错，小组长就帮我申请转行编了，人力也是正常流程通过，总体来说，自己干好自己的活，其他事情都不用操心，也不存在搞关系这种说法，有啥说啥，技术氛围比较浓厚，加班主要看工作效率和一段时间的开发量，总体来说加班不可避免，但还是基本正常，比较不错的是没有无价值无谓加班，领导也不关注你是不是加班，活干完就行！薪酬方面，总额应该没有绝对优势，但综合环境，福利，稳定性，出差，加班技术成长等方面

农行 针对简历提问＋情景模拟题

一面：（20分钟）自我介绍介绍下项目 然后根据项目问问题（ssh跟http的关系）青蛙跳100级台阶（说思路）linux IPtable用过没智力题：25匹马赛跑，赛道每次只能容纳5匹，没有计时工具，问至少需要多少轮比赛才能找出前三名编程题：二分查找二面：（15分钟）自我介绍主要是围绕着项目在问是不是保研的大学时期的成绩排名情况平时的兴趣爱好反问问题

一面是结构面，二面是两个题目选一个制作PPT展示：一个是产品路演；一个人是讲定投。面试答复很快

简单八股

AI面问了三个问题（第三个英文作答）1.自我介绍2.你最喜欢的一本书3.为什么选择招行4.描述自己的家乡（英文）

面试主要简历内容

第一次面试 没什么经验 感觉自己都快没戏了 一面是AI 自我介绍 加上对银行APP该如何引流问题 当时都反应不过来 有点懵

自信最重要，面试之前做好对该企业的了解，了解其企业文化等

腾讯会议线上面试，首先两三分钟自我介绍，把自己优势介绍出来，然后问你为什么想报考这个岗位，你对比其他人报考这个岗位的优劣势在哪里，用三个词语形容自己的长处短处等，还有着重问你实习经历和校园社团经历，如何在这些过程中客服什么样的困难，等等