沈阳沈阳汉科半导体材料有限公司面试经验

典型的招一个人，至少面试十个人，这些领导时间可真充足，面试的时候可以看门房的记录，上面写着几个人面试。首先自我介绍，然后根据你的简历问，针对你简历的项目问，如果面试官人多，有的人就会问家是哪的，为什么要离职(百分之百会问，觉得是扯淡，无非那几个角度，问这有时候意义)，面试官多，面试者多，只要一个，我都怀疑是为了增加知名度才进行面试。 单位比较小，有加班文化，没项目也去，要去刷时间，所以他们员工年末老加班，领导要求的。刚上市，可以**了，17年的时候听说研发比较大的项目，做不出来就得黄那种，招人号称只招985/211，在沈阳算是给的还行，硕士能8000左右，从工资角度说还行，只限于沈阳，大牛不要来，人家领导都比较年轻，你来了别人怎么混，听谁的。

面试氛围特别融洽，Apple的经理和面试者穿插着围坐在一起，交谈轻松愉快，了解你过往比较难忘的工作经历，还有遇到问题如何解决，感觉我那次的面试Apple很喜欢开朗乐观善于沟通的人，隔了几天还进行了二面当时是Family room的面试，问了很多关于维修的专业问题，我那时候的面试还是很容易的。

面试我的hr态度很好，感觉也不是很威严，所以尽管以前没怎么面过也没觉得紧张。问题问完了，然后问我有没有什么问题要问，我还没开口，hr就又补充了一些这个职位的工作情况。 然后又问我有什么问题。因为我去面试没有穿正装所以就问了下工作服装的问题，hr很耐心的跟我讲了工作要穿比较正式，尤其是在这样的工作环境，不一定要穿裙子，但至少是西裤，上衣不一定要衬衫，但也要穿的比较大方文静。然后还跟我讲以后面金融、银行、保险之类的企业的话一定要穿的很正式。

校招，先是hr面，再是电话的远程技术面试，着重考察基础能力，C++ 的常见问题如static、多态之类的都问了，然后也问了项目情况，讲清楚就行，总体难度不大，面试官也还可以。

面试时是以软件岗位面试的，直接与部门副总面试，后来副总听说我是偏电气岗，又找了电气负责人来专业面试，面试过程很轻松，没有太多的压力，气氛也不紧张，正常发挥吧~

先是区域经理面试、了解个人情况、工作业绩等等；之后是事业部总监面试、回聊一下关于工作思路发展情况、关于以后工作的中心是什么。

直通车面试，感觉良好，问简历的东西，难度不大，性格方向多一些

一开始听面试官自我介绍和苹果文化的介绍，之后大家自我介绍，每人3分钟。最后做一个模拟场景演练就结束了。

会带应届生参观公司，挺有诚意的。给家乡的企业打个call。因为刚刚拿到满意的offer没准备换，所以就没再留了，不过还是感谢这次经历啦~

面试官是一个中层领导，很有亲和力的一个人，聊天的时候感觉很随和。如果想去华力，大家好好准备一下半导体行业，多看一些新闻，多了解了解。