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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 重庆
感觉靠谱
我亲身的面试经历,紧张
第一轮,准备30秒的即兴演讲,第二轮,自我介绍,第三轮,hr问问题,总之很紧张,最后向hr问问题,加油。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
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Q:对于公司的了解和对应聘岗位的了解。
2 年前 发布
2
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公司对比
德邦快递

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匿名用户
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面试:百世集团神一样公司,神一样的面试。
到了之后,HR很客气,让先等等前面的面试;然后填表,看宣传册;一直等;陆续又来了几个面试的;等了快一小时,发现比我后来的面试人都已经面试完了,还没有轮到自己;后来才发现,人间世内部介绍的,内部有人;之后HR面试,对职位介绍模模糊糊,估计是前面那位内部介绍的已经内定了,所以找借口大发走人。
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匿名用户
面试了职位:储备干部 - 重庆
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9
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 重庆
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面试:重庆安吉红岩物流有限公司大学实习面试2014年
直接是群面1个hr对应5个人一组的面试,同意提问题,比如什么工作很困苦什么的,说说自己最引以为傲的事情之类,其他的额记不得了
1轮面试:群面/无领导小组
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1个问题,1条回答
Q:说服我录用你
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:报关员 - 上海
确定通过
面试:敦豪DHL考察员工的沟通能力,语言能力
到达之后,先做一份汉译英和英译汉的试卷,有语句和单词,比如物流类的词汇和一些邮件提醒客户货物转运情况之类的。然后就是领导面试,大概聊了半个小时,还是很和谐,问一下经历和阅历,不用英语自我介绍。
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1个问题,1条回答
Q:你对公司的了解,和行业的了解,以及你的个人能力
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
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面试:顺丰速运群面 无领导小组讨论
面试官只有一人,当时进去10候选人。给定一个问题,五分钟时间自己阅读分析,并得出自己的结论,然后有两分钟的时间每个人当众分享自己的结论。后面有20分钟时间大家讨论,最后得出小组讨论结果,并给出理由,推荐一人作作总结汇报。
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2 年前 发布
4
匿名用户
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2 年前 发布
1
匿名用户
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先填表,然后面试,市场部小组长介绍公司,然后问一些为什么选择公司,以前做过什么之类的。然后再市场经理面试,其实就是看看人,并没有特别问什么。
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