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匿名用户
面试了职位：HR - 北京
未通过
首先是HR面试，主要...
首先是HR面试，主要是背景调查，英语能力测试；其次是用人部门面试，主要是职业技能测试，主要是问问工作中的应对思路。最后是和HR谈待遇。...............
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：首先是HR面试，主要是背景调查，英语能力测试；其次是用人部门面试，主要是职业技能测试，主要是问问工作中的应对思路。最后是和HR谈待遇。...............
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
感觉没戏
智能建筑行业面试，感受下流程。
主要是告诉你将面临的市场与需要卖的产品并告知产品的定位，看看你有什么样的行业资源。再就是看看你准备怎么去做，看看你的思路。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：判断一个客户是否可以做，怎么去做。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售工程师 - 北京
感觉靠谱
第一次面试有点紧张啊
大公司流程都差不多，首先是人事电话面试，英语自我介绍了一下！然后问了下相关的工作经历以及职业规划，跳槽原因等
2轮面试：HR面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么选择加入ABB
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
ABB（中国）

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面试：中国电建面试：实习生。感觉一般吧，整体难度中等，结果没机会。
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面试感受：一般
面试难度：有难度
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面试难度：普通难度
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2轮面试：视频面试、笔试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
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面试难度：简单
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1轮面试：视频面试
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