重庆ABB（中国）面试经验

面试之前HR带着填写了一些基本情况的表格，虽然申请的时候已经登记了相关的信息。然后一起去了部门经理的办公室，然后就在部门的小会议室面试的。整个面试过程中气氛很轻松，对话的语气平等。 主要先问了个人的有关经历（学历方面的），语言，会的软件等等。 然后解释了一下这个职位需要的能力和知识储备，问有没有接触过。如果有的话，自己就可以展开详细讲一下是什么项目/论文/课程/实习，结合自己的感受和掌握程度。最后谈到了薪资水平和期望。

包括英语自我介绍，做一份题目

包含三个部分吧。先是对专业知识的考察，重点谈了下你参与过的项目，你是怎么完成的，遇到了哪些困难，你是怎么解决的，设计到解决问题的一些专业知识。其次是考察你的英语水平，简单的对话，自我评价，最后是薪资待遇的，是可以谈的，不过公司也会给出一个范围。

ABB一般先是通过网申+电话面试+公司面试+终面的流程最开始在ABB官网投递了一份简历，然后没隔多久就接到了HR电话面试，当时聊的还比较简单吧，主要是对于成绩，课程，项目经历去谈，当时也说了一下工作岗位的性质。我当时还问了工作性质什么的，我局的可以多问问HR问题，显得你对这个很上心。 二面的时候就是技术面了，不过要记得准备英语，毕竟是外资企业，对外语这块还是很看重的，技术方面主要看你基本知识面的掌握，提前准备应该问题不大，记得要针对性的准备，针对你的岗位去准备。

1、电面 北京总部HR打电话询问基本情况，包括学历、所报岗位介绍等，然后确认面试的时间； 2、业务面 ABB重庆分公司的老总单面。 刚开始就问为什么要选择销售，是否考虑清楚。后来主要问的都是简历上面的经历。因为是销售岗位，首先就对处理压力和挫折问了解决方法。聊到后面就是问学校里面喜欢的课程、问我有没有问他的问题等。 3、当天总部HR就打来电话确认入职时间 4、入职

面试一共两轮，第一轮是招聘会，第二轮是一对一，类似于聊天儿性质，氛围轻松。

通知是早上去，但是下午才开始。每个人40~100分钟的面试时间。