武汉武汉伍道建筑景观设计咨询有限公司面试经验

自我介绍，根据简历提问，前面坐了一排面试官，不断地问问题，国企，所以在面试时最好表现得谦虚一些，体制可能没有那么活，但是工作环境是非常好的。

就是投简历让去面试，先简单自我介绍，然后看看工作经验，最重要就是看看你自己的原创文章怎么样，能不能符合公司微信平台的需要。

面谈时间在10分钟以内，和人力资源石经理聊的很愉快，我的大部分情况他已经了解，等待下周和直属领导的面谈。

对不住我水平有限只进入了第一轮面试，之后就没接到消息，自我感觉其实还可以可惜了。hr很好很和蔼当然气场也比较强大，第一次面试能发挥出来我已经很满意了，hr对我实习的经历比较感兴趣。

直接上机测试，方案和cad一起，没有手绘过程，基本就是他们原先做过的别墅院子拿来练手，只需要CAD初级联手。

第一轮是hr面试，问一下简历上面的内容还有一些过往经验，hr很nice，比较亲切。 第二轮是人力资源部门经理面试，首先也是自我介绍，会对你有一个初步的了解，接下来也是就你的专业知识和过往经历进行面试，比较细致。之后是人力总监面试。

一去就是里面的主管吧啦一些废话然后要主创设计师给了一个庭院设计的题目，一天设计完后发给了主创设计师，设计师觉得还可以问我有没有其他作品，也发给设计师看了，然后就没消息了。

在猎聘网接到面试通知后，在网上找了找该公司的有关信息，看到园林产业属于朝阳产业，便对该产业产生了浓厚的兴趣。该企业属于一家国企制企业，武汉前两年的园博园就是该公司全包建成并运营，在武汉的园艺圈还有一定的知名度。 面试当天，办公地点位于武汉汉口火车站旁边的一家写字楼，看起来不大。到了公司首先填表，然后等待人力资源部部长的系列盘问，盘问内容包括自己之前的工作经历和一些专业知识，完毕后等待与他们的一家副总谈话。等了接近一个小时，仍没见到副总，感觉像在玩套路。然后通知我要我先回去等通知。 后来就一直没接到通知。大约几个月后，又接到另外一个猎头的电话，向我推荐的还是这个公司的这个岗。我听后立马拒绝了，觉得这个公司要就是对这个岗的要求很高，以至于几个月在偌大的武汉还招不到人，要就是这个公司的招聘的诚意不够。总体感觉，这个公司在招聘过程中有点戏耍人的感觉。

只要有简单的编辑能力，这个面试真的很简单。

进去之后就让填一个基本信息表格，然后和主管聊天，看看作品集，问问职业规划之类的问题。没有问很多太专业的问题（可能因为我没有工作经历），了解了一下会使用的软件等等，没有面很长时间，自我介绍也只需要简单介绍一下简历的内容。