济南新秀丽国际贸易面试经验

第一轮面试时，进行的是一对一面试，我被面试官带到座位上，开始面试。首先是必不可少的自我介绍，我叽里呱啦的说了一些没有深度的话之后，考官开始发问了。考官问我成绩怎么样、英语怎么样.......还好这些我都勉强达到要求；接着考官就看着我的简历开始更深入的问话。接着在你问我答得对话中，我的第一轮面试竟然通过了， 第二轮是性格测试，没有什么难度。但是即使这样，也是精疲力尽。因为每一题都逼得你不得不认真思考，太费力了。

由于毕业后第一次参加面试，抱着实施的想法去的，经验明显不足，准备得不太充分，估计面试官没有给offer吧。

部门经理直接英语面试，会用英语跟你聊一些社会时事。面试过程中，经理说话有些慢，她回要求你说话也一样慢但是要说的清晰。因为是新成立的公司，他们需要的是可以独当一面的人才，需要有行业经验的，所以那个经理问了不少问题。也会偶偶中文提醒你要叙述简洁，总体来说，这公司大气，十份不错！