汕头汕头万博科技面试经验

面试过程较简单，一开始跟hr聊了几分钟后，关于自己的基本情况，为什么选择来这里实习，大学主要做了什么等，后来财务部的领导也过来询问一些基本情况，就快就通过了。

首先是6个人进行无领导小组讨论，然后有专业的心理学专家老师分别对每个面试者进行相关的面试测试，也就是问一些与个人经历和发展的相关问题。

面试相对简单，但是很容易被养鱼

还挺好的，问了项目经历，对加班的看法。对操作系统的知识，难度一般

不管是填报中广核什么分公司都是统一面试。面试共两轮。 一面是无领导小组面试，线下的。去到酒店分配房间，一个房间12人左右（但最后可能有几个人不来参加）就一个主题对题目提供的7、8条主题进行排序。前几分钟大家排序自己做自己的。后面就轮流发言。发言后就自由发言目的是达成一致的排序。感觉一面只要不吵架心平气和交流就好了，感觉能达成一致比排序合不合理更重要。二面是两个HR面自己，线下的。研究生自我介绍后就问意向，问项目经历，问学生工作。比较简单。然后最后会给机会提问。中广核惠州的核电做技术支持一般都是每天正常上下班。有班车。工作距离较远吧。后面就没去了。

老师推荐，然后电话微信与结构总工沟通，确定工作意向，主要涉及是否吃苦耐劳，工作强度较大是否能够接受，愿不愿意在公司长期工作，专业性问题比较少提及。

面试分三轮，主要是中规中规的常规问题，工作人员态度蛮好。但是硬伤严重，就算我通过面试也不会去工作。公司在度假村里，环境不错，然而位置偏远，等个公交需要等一个多钟！往返广深很不方便。 其次是我最不能容忍的薪酬待遇跟宣传所说差太远，双人宿舍被写成单人宿舍，三千多工资被写成十五到二十五万年薪，我还能说什么，工作人员态度再好也抚平不了我特意跑过来面试的愤怒。夸大薪资确实能吸引广深的人才，但其实是在自毁形象，建议大家去面试前问清楚具体是什么岗位多少薪资，如果对方闪烁其辞顾左右而言他或者说些具体面谈，能力强就有回报之类的建议还是不要去了，浪费时间还浪费表情，一个糟糕的面试毁了一天的心情。

工程专业知识须全面，实战经验须扎实，个人管理协调能力要强，人事较热情，非常全面了解面试需求。会仔细回复每一问题及及时反馈面试结果。

就随便聊聊就可以了 没什么太多内容 是个人都行

只要是个人他就要你，面试没有一点难度，不要被外面的高薪广告骗了，