天津新通留学面试经验

一轮笔试，两轮面试。笔试限时写一份已给出title的教研大纲，面试第一轮是海龟主管，前半部分全程英文沟通，但是人很好。我开始有点紧张，但是他的友好让我很快calm down了，所以英语问题我也基本能做到对答如流。问题不简单，会有一些深度沟通。英语口语部分通过的话，后面会介绍公司等等比较深入的一些话题，面试官会基本用汉语交流。可能因为我和面试官三观比较合得来，所以全程很愉快，也很顺利。 然后二轮面试官主会问一些其他和专业不太相关的问题，主要围绕工作经历这些。听二轮的面试官说，一轮的boss对我口语能力还挺满意，上午有两个拿了专八的都被pass了，害（可能我比较能叭叭）。总体氛围挺喜欢，团队也很年轻，希望不要让我失望~

一共经过两轮面试，第一轮是聊聊基本信息，上班时间等，以及自己的一个自我介绍。第二轮就是一个试讲，10分钟左右，用全英文去授课，感觉那边会比较累，孩子年龄都比较小。

网上申请之后就会给面试的试讲题目，自选就好，然后电话约面试时间。面试有大概十个人，就是上去做自我介绍然后做准备好的试讲就ok，不是很严格，也不需要很出彩，全英文讲下来有一二亮点，结构正确就可以过。HR会具体分配你是适合带班还是适合一对一。面试完马上公布结果，然后就是一对一谈待遇了。

暑期是教育培训业的高峰期 所以在这期间去新东方泡泡英语培训学校做了教学助理的工作面试  主要询问了自己对教育培训的看法  是否有教育方面的热情  自己的业务技能（基本的OFFICE操作）还问了几个英语问题 如 对自己的专业中有关国际商务的部分的看法

参加学校宣讲会，当场投简历，直接面试，主要是自我介绍和试讲，但试讲也没有很正式，在给的题目中挑一个阐述自己看法即可。

和领导见了一面，然后入职了。没有什么过多的事情。办公区域原来有两个，人很多，还是挺大的。现在搬到一个地方了。具体难易程度看岗位需求，要求多的肯定会难一些。

收到面试邀约之后准备材料，面试当天首先是笔试，接着面试，最后是试讲，由于试讲事先没有准备，所以也是凭着感觉去说的，整体感觉还不错。

面试的话就是上一个demo 题目自己选 然后可能会有老师当做学生来让你教基本上不出什么错 然后气氛活跃就可以了

面试通过。环境一般，面试官强势，1对1面试。从前台接待到面试官，只想用一个词高傲来形容，站着填写电子信息，这种公司实属少见。环境很嘈杂，年轻人居多。最后就是人事一直跟你要求到岗时间，却对薪资只字不提。我和我朋友都面试过，三个字不值得。

岗位：外教招聘。 先和HR电话聊过，HR问了过往工作经验，然后当天邀约去滨江总部进行面试。 公司是在一个写字楼里面，办公面积从外面看不大的样子。先让面试者填写一份申请表+手写一份邀约面试的邮件（算是笔试部分吧），这两张填完后，HR拿给主管看了，然后主管出来了。主管年纪看着很年轻，主要聊了一些过往经验，以及易口这边外教招聘的业务。目前易口和多家学校合作，去招聘海外的愿意来中国教学的老外，主要是英语国家。问了主管几个问题，就是问现在这个岗位是因为有人离职还是什么原因，主管说是因为业务扩大，2019年每个外教招聘的月指标是8个人，目前部门成员4个人。 然后工资构成是底薪+外教到岗后的提成+全勤奖，他们这边最好的人的工资是每月加下来是税前8000。另外我问了一下主管对于这个岗位前三个月的规划和指标，差不多是第一个月成功招聘1个，第二月3个，这样逐步增加。另外一个问题是公司的企业文化，主管说是在这里大家会越来越逗比。 聊完之后，主管离开，HR专员就进去和主管聊了一会儿，呃，清楚听到“他自以为是的问了几个高大上问题，笑死我了”，也不知道是在说我还是在说某个人。HR出来后就说之后不管有没有面试通过，都会和我说一声吧。 希望吧，因为最近面试之后的几个HR都是说是要通知，结果全没有音信，给人感觉不太好。