太原世润德面试经验

找不到工作可以去先干着，但是也要看人家要不要你，门槛酒店岗位可以入但要上夜班朋友应聘那个有点技术，但说薪资太低干好几个职位的工作，听同事说疫情时候直接不带薪休息让，人事看起来也很**，干一天一天的钱可以干，其他的真没有

应届社招去的，面试就问一些个人情况，稳定性，对行业的理解等等。

评价我的公司 面试印象除了接到offer电话时候感觉hr不太专业，也是一贯性的不告诉一些关键信息外，就预感可能薪资一般。但是其他待遇看着还不错，提供免费午餐，就去了。工作不卷基本干本职工作，但是个人感觉和办公室关系不融洽，找他们办事很难态度也不好薪资很低，单休，还是一个月只能休4天那种。要求很严，穿工装，还有押金，问了下主管更累，大家其实也蛮有压力的。hr也是站在公司离场，不算待遇好的。但比小公司能好一点没有，同事之间都很和气，只是都对公司压榨有微词

根本就不是面试，就是和你聊聊天面试能否成功就一点：你的生辰八字和老板是否搭配。奇葩公司，我扭头就走了，这都什么社会了，还讲究这些牛鬼蛇神。

面试了差不多一个下午，从技术经理一直到老板，时间过得有点久，公司的业务主要是做零售的云平台，用户比较多，业务成熟，要求的技术也相对比较高一些。总体上可能对大数据和高并发的处理及对应的存储方面。可能由于之前的同类型项目（互联网）经验不足，导致架构师没面成功，给的开发offer的待遇又不是很满意，最终没去。面的比较细，包括以前的项目和相关联的技术。其他的记不太清了。

一面 电话里感觉是不太想去的感受，因为hr一贯的风格薪资区间不说具体，福利待遇说的不细。问面试人很细，以前工作经验做过什么，为什么不在那干了。很主动。也说了很多公司优势，决定去看看。面试了解了我就觉得还可以吧双方，但拖的时间有点久，最终确定薪资还是很低，转正挺难，试用期打折其实只要你坚持可以去掉的。这个好谈，一般底线是3500-4000，能力优秀还能继续谈到4000-4500之间吧，一般这个数需要转正后。单休，提供午餐还可以。当作最后一个选择，单休其实感觉真的修不过来。猜测是一个月休4天，也就是说有五周时候你要多干一天。

首先做自我介绍，然后他们问了几个问题，最后介绍一下工作的内容，问了一下期望薪资等。领导和蔼可亲，公司大环境和氛围挺好。

挺不错的 

记录一下面试中提出的问题因为你是毕业生就压工资很低，除了干设计，还要做文案公众号，工资不太按时发。只能说先干着

简单记录下面试过程看着不错的公司，面试时候薪资感觉一般，打听了下其他员工，其实薪资是最低工资+单休，管饭，可能是人多？看着也不多啊，发工资时间基本会比正常再延迟一周，不过都是发的。