无锡卡姆丹克太阳能系统集团有限公司面试经验

1.让你先自我介绍，这个你需要提前自己组织语言； 2.HR会问你有关你所学专业与你将要从事岗位的前景和自己的未来规划； 3.谈谈你对自己的看法； 4.面试成功之后，入场培训。

面试过程还是比较愉快的，就是一名日本人主管，一名中国人主管（大概是主管吧，他们并未做自我介绍），全程日语面试，主要内容也就是自我介绍，为什么想去他们公司之类的。但是有几点觉得很不靠谱，一个是，他们的面试通知很不靠谱，一个大概是hr的人员直接微信通知，然后叫我带身份证和日语证书，但是实际面试的时候还要求学历证书； 第二个是，因为这个厂很远，我事先询问了hr，开车是否有停车位置，回答我可以的，结果实际面试那天，根本不让我停车，非要我把车停到对面的厂门口，而且那天因为台风，磅礴大雨，门卫也不肯让我在大厅等，只能站在传达室门外雨里等； 第三点是，当天面试通知的时间是两点，实际到两点四十五分才开始面试，但是当天包括我在内只有两人面试，另外一人还是面的不同岗位，面试官也是别人，在等待的四十五分钟内，我们坐在一处没有空调，没有灯的地方，中途只有一个小姑娘来复印身份证（小姑娘很友好很可爱的）； 第四点是，面试完了，就完全没有反馈了，还是我去追问通知面试的hr人员，隔了差不多两天才知道面试没有通过（当然没有通过的原因是不知道的）； 第五点，虽然自己并没有那么出色，专门用语也需要进一步学习，但是南通日企所需的一般翻译水平还是较为了解的，该公司这个岗位一直在招人，hr还在朋友圈发布，面试失败的可以再次面试，就算我不行，这么多人都不行么？让人不由得怀疑是不是真心实意招人。

一般人事约在周三面试，面试者4人左右，由于属于联合办公，很多公司招业务员都是一个人事面试，除了人事外，会有2个左右的老板也参与面试，一般就是自我介绍，中英文的，再加上一些结构化面试的内容，面试难度不大，一般好好准备都会过。

很简单的面试，开始是HR专员，问的问题很简单 基本的工作履历，没有深究任何东西。 二面隔了半个小时，生产部门经理面试的，主要是焊接工艺问题多一点。 最后是一张工艺考试，也不难。

主要是聊技术html、css、js很基础的，公司主要是vue框架为主，前端主要负责开发webapp，会问到js的基础知识，然后会聊一下职业规划。

主要介绍了一下以前做的项目，问了一些相关的技术问题，最终应该是嫌我要的工资高，没有后续

一个一个进去单独面试，考官三四个人，对你简历上的一些情况再次了解一下，包括你对公司的了解和想法，气氛还可以。

先是人事面试，然后部门经理考些专业知识，再是总经理全英文对话，人事经理面试，拿了他们的产品要求半天时间寻找到货源和报价。

面试可以分有相关经验跟无相关经验，无相关经验就很简单了，领导看行就行。有相关经验就要好好的问问相关经历及项目经验了。

二次面试，内容相差不大，主要提问了金属热处理和表面处理相关知识，对过去的工作所做的项目介绍，并提问了相关的知识，还有就是管理方面的经验。