重庆新邦物流面试经验

就是一个常规的无领导小组面试

进入先填登记表，发现面这岗位的人一天不止10个。等了20分钟前台带入面HR。简单个人介绍，HR问工作经验，和为何投这岗位，就开始问我还有什么问题了。我感觉没戏就直接问她是否不合适。她说“你简历写的挺详细的，你看外面一堆人，我们择优录取”。最后职业病握个手也是抠抠索索的，就这样。

一直找应届生来群面，筛人很严重，招聘几个月还在招人。

前台小姐姐态度挺好的！HR也比较随和，有亲和力，整个面试一次过，初试复试也是安排一起的，面试后1-2个工作日通知啦!期待入职

史上面试时间拉的最长的一次……第一面是在8月1号，整体面谈不是太理想，所以面完没有去问下面试结果……快一个月hr来信息说有新hc放出由于考虑我（这两轮面试多少有被这个hr坑到，第一次是网上挂着的岗位名称跟邀约的岗位名称有点差异，造成自己对面试岗位jd有些不全；第二次是，问第二轮的面试官是之前那位还是？说是之前面的那位！！最后是部门的最大负责人，嗯……要是知道是跟更高层的面谈当然面试的准备，准备的提问啥的不一样的，整体又被坑了）。二面之后说在哪天可以有反馈，结果微信问两次没有回复，又过了一周月最终的hr面。问这个招聘hr这面是关于什么，说是业务方面和薪酬方面……以为hr面试会问下基本信息，会进入一个谈offer中。结果就是简历上的一段段工作经验的了解，最后问下过往薪酬，期望薪酬啥的。就没了，最后礼貌问下有什么想问她的。。。我都蒙了这些流程，还想问什么……最后说五个工作日出结果之类，麻了说的今天又微信问招聘hr有没有反馈结果了，又是不回复……

面试时填写了很多表，还要做题。虽然都不难，但是整体面试就是在强调加班问题。可能是顺丰收购了吧，所以就开始卷了。而且期望薪资都每轮都有说过到后续就说不行，存在压薪资的问题。

1.okhttp 线程池

面试约在下午2点HR会把公司福利介绍都说很清楚关于岗位相关需要部门主管进行复试

很好