重庆科锐咨询面试经验

第一轮电话面试，第二轮经理面，第三轮总监电话面。三轮下来感觉还可以，主要问了对行业的了解，对猎头工作的了解，以及实习的经历。仍然在等通知，希望可以加入科锐，感觉是个很棒的平台。

前面一个星期会有两个电话面试，是北京总部电话面试，后面一个星期就通知到重庆分公司面试，很多问题，基本都是按照简历上面的问

一共有三轮面试。 首先是由实习生打电话给我，进行电话面谈，实习生觉得OK之后，会给上级报告，上级会再次打电话跟你聊聊，看你是否合适，如果OK，恭喜你通过首轮的电话面试，后续会安排你去公司进行面谈。 然后是到了公司之后，有两名资深猎头顾问对你进行提问。涉及到的问题有但不限于： 1.你认为猎头是做什么的？ 2.你觉得你的优势在哪里？ 3.如果要打cc，你会怎么打？等等。 如果这一轮面试通过之后，一般都没有太大的问题。 最后是区域总对你进行面谈或是电话沟通，比较简单，会问你是否有男/女朋友之类的，看你是否稳定。 面试结束！希望大家都能通过面试啦 ~