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1.填写申请表；2.性格测试、逻辑分析、资讯管理有关的主观题两个；3.即兴演讲，时下热门话题，准备30分钟，3分钟展示；4.复试

刚开始去酒店报名，然后排队等了好久，给你个登记表，填好了，给你个编号，去会议厅等着看他们的宣传片，挺牛逼的，然后资格审查，把身份证学位证英语证书准备出来，然后去测视力，之后是面试，英语自我介绍，对话，直接蒙蔽，然后被刷。

面试流程跟网上说的一样： part1 introduction (20min，纯英文环节) part2 debate (40min，中英文) part3 face to face (40min 中文) 具体如下： part1 introduction (20min，纯英文环节) 跟partner用英语相互介绍，每人五分钟，然后presentation，每人三分钟。介绍的内容包括对方的姓名，学校，专业，兴趣，家庭情况等。个人建议在上台介绍partner的时候要自信，可以说的慢一点，但一定要发音清楚，最好加入一些互动环节。 part2 debate (40min，中英文) 1、分组，给出一个辩题，然后通过猜拳决定正反双方。 2、每人5min独立思考，20min小组讨论（中文），这时每组需要确定1,2,3,4辩，一个总结人； 3、上场每人2min英语陈述自己的观点，然后20min free-debate，包括10min英语辩论跟10min中文辩论； 4、最后summarize 每组2min. 我们抽到的辩题是：well-off background has negative impact on development of children(优厚的家庭环境给子女的成长带来的影响弊大于利)。一共十三个人，也不知道HR怎么分配的，我们组七个人，结果多出二个人不知道要干什么，这样我们组每人说话的次数也相对少了。在小组讨论环节大家都很友好，没有出现aggressive人才。不过也出现方针错误，就是我们太纠结分工问题了，事后想想寻找论点才是关键。反正辩论就在一片混沌中结束了，毕竟都没有辩论经验，所以大家都表现都差不多。建议有兴趣可以多看看相关的辩论赛视频或者参加比赛，当然小组讨论也可以提前跟人模拟一下。

一些常见问题，如自我介绍，未来发展规划等。

简历筛选，然后HR会发在线测试题。所有的题都是Java基础。如果考过JCP的话， 应该没问题。

几个领导一起面，问了一些基本问题。

刚进去面试官就让写个小程序，让求一个数组的最大值，随便写，我就写了个代码最少的。然后就讨论了一下性能问题。然后就有让求一个数组里面最大的十个数，说了一下思路，然后问了，访问一个网页，从你输入域名到显示网页这样一个过程是怎么样的。。果断没答上来。。。一面出来面试官让我等一下。然后就是二面，二面我感觉不好，面试官对我没啥兴趣的样子，没问什么问题。