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最近更新时间:2014-03-23 10:30:52
匿名用户
面试了职位:软件工程师
未通过
一面主要根据简历,你...

一面主要根据简历,你会什么他就问什么,然后根据企业需要逐层深入, 直到你不会。对英语口语有一定的要求,一面面了口语。 二面电话面试,一女一男,女的面口语(后来才知道是老大), 主要是一些简单的对话,问一些优缺点之类的,男的面技术,直接就问了

Q:技术问题
0条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:银保客户经理 - 北京
感觉靠谱
难度还可以,面试官比较和气。
有多轮面试,程序比较繁琐。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你从什么地方知道安邦,对这份工作岗位理解多少。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发人员 - 深圳
确定通过
运气好,第一次就碰上高效率的团队
第一轮群面,大家都很积极,11人团队作战,出人意料的配合默契,2分钟内达成统一意见,HR很满意。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:这11个人中,你觉得哪4个能进入二面并阐述理由
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:customer service executive
确定通过
面试很难,很有针对性。但面试官还是很好的。
首先是部门领导对公司的介绍。然后是抽题案例分析,最后是是小组讨论
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术顾问 - 上海
确定通过
面试的人挺和气。
一面 数字逻辑题,没玩过,只做出了几个。 二面 聊聊会什么,说会C++,就问了几个简单的问题。 三面 作品展示,拿自己做过的项目讲讲做了什么,中间会提问。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:对技术能力要求一般,更看重项目经验和学习能力。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 深圳
感觉靠谱
问的都是比较基础的问题
首先用英文自我介绍和项目介绍,介绍项目的时候讲得不是很顺畅,中途面试官让改用中文,说这是一个英文测试。接下来就是给另外一个面试官讲自己做过的一个项目,针对项目提问。最后现场写了一个判断大小端的C代码和一个shell判断语句。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:集成交付工程师 - 深圳
确定通过
一些基本linux笔试题,之后部门经理面试。然后offer
总体来说不算难,当时自己刚出来,没什么工作经验,都是编的,但是也过了
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:顾问 - 北京
确定通过
主要是看你是否有销售潜能
面试很好,老总很友好。问了一些基本问题关于教育背景,经历。 主要是看你是否有销售潜能。是否能迎合公司发展步揍。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你认为这个职位是做什么的,如何做?
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
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