先是做了一些贸易相关的试题,然后人力经理面,最后是部门业务主管面,都是简历上的问题,没什么太出格的,也不太考英语,人力经理水平很差,面试的时候不知道在说什么,完全感觉就是在走形式而已,整个面试的过程体现不出来本职岗位的需求。
Q:家庭情况,背景学历,专业技能
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先是做了一些贸易相关的试题,然后人力经理面,最后是部门业务主管面,都是简历上的问题,没什么太出格的,也不太考英语,人力经理水平很差,面试的时候不知道在说什么,完全感觉就是在走形式而已,整个面试的过程体现不出来本职岗位的需求。
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