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最近更新时间：2015-10-19 10:19:42
匿名用户
面试了职位：软件开发工程师
未通过
校招，笔试+一面+二面+HR面。

校招先做笔试，Java，数据库，编程题，你懂得。 一面主要问数据库方面的东西，优化，构架，项目相关的问题。 二面简历相关的东西，什么感兴趣问什么，可能会问的深入一些。

2 年前 发布
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在面试之前从朋友那听

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主要是面试过程中，面

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匿名用户
面试了职位：运营专员 - 北京
未通过
天津分公司。
天津分公司，之前跟人力沟通下午1.30面试，到达之后公司内不超过5人，等了一会，面试的是大领导，穿的很随意，顺带隐晦表达了我来的太早，他不爽，面试算是压力面，对学生会经历和上一份工作离职原因进行追问，然后质疑，可是我的总啊，我离职原因真的是真的，对我没有行政相关经历表达了遗憾，然而我面的是运营专员，您要求营销相关专业，不出意外都没有行政经验的呢。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 佛山
感觉没戏
校园宣讲之后马上进行笔试加面试
先是HR 进行了半个小时的宣讲，中间会有问答送小礼品。认真听宣讲，宣讲之后会有笔试加群面加终面。不过因为我们来的人少，所以没有群面的过程。笔试题目有8+1，前面8个基本上是谈自己对SKG的企业文化的理解，和你自己为什么适合这个公司，还会有一些设置的情景让人回答怎样解决问题。最后的附加题问互联网思维，并写一个策划案，卖电器。笔试过的人还是挺多，不过基本都是男生。。
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运输专员 - 北京
感觉没戏
面试正规，要求基础较好，总监BP。
刚来时人力接待，之后是部门现任职员接待简单的了解情况，问一些基本的情况，需要应届生，不需要工作经验，条件基本符合之后，董总监来面，也是基本问题，不太喜欢家庭条件好的，可能觉得不能吃苦无法适应高强度工作和基础薪资待遇，地点还可以，物流公司里算比较近的。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：基本问题
工作经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Linux软件工程师 - 北京
感觉靠谱
面试官人很nice，比较没有压力。
我是社招过去的，面试过程相对简单，分技术面和人力面两个部分。技术面介绍一下自己做的项目，如果跟应聘职位对口的话会比较容易进去；再加上自身的硬件条件，比如211、985等等；人力就随便聊天，问一些之前工作的情况啊，为什么离职啊等等原因。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：eagle管培生 - 太原
未通过
聊得还可以，但是没收到结果。
一个教室里有很多组同时开始面试，一个面试官对一个同学，和面试官在前一天宣讲会交流过几句，有印象，聊得也挺久的，应聘的是Eagle管培生金融部，但是因为可能专业原因（我是工科的），没有录用。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：实习中遇到的困难 带领团队过程中有没有曾经出现不和谐的时候 成长经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机构设计工程师 - 合肥
感觉靠谱
笔试有点难度，面试随意！
1.自我介绍； 2.为什么选择巨一自动化，有在合肥长期发展的意愿吗？ 3. 你对结构设计工程师岗位的了解； 4. 籍贯什么地方的？
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：先简历筛选再笔试，笔试主要考机械设计 工程材料（铁碳二元合金相图）
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：质量管理工程师 - 北京
未通过
非常不靠谱的一家公司。
主要是面试过程中，面试官问的问题非常不专业，偶尔还会出现攻击的意思，比如说你们公司是做什么的？我回答是传统软件项目公司。面试官就特别不屑的说不就是外包公司吗。解释了几句发现没用，就懒得理了。照这么说所有的公司都是做外包的了，因为是给别人做东西来盈利啊。真的是超级无语的一家公司，面试这么多没见过这种奇葩的面试官。
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：PMO部门的职责是什么？
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
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