吉祥腾达

一面群面，每人提问题然后举手随机抽取回答并自我介绍； 二面单面，技术面，技术问题很简单，是一个研发面试的，直接通知三面过来； 三面HR面，boss面，还可以，谈人生之类的，问题基本比较正规，网上百度之有用，比如你对上级领导怎么看？等等……

全程无力，最后一个，等了好久，感觉面试官都没兴趣了，最后随便问问，还问了些服务的端口号，就把我打发走了，哎。

一共三面，一面问了很多技术相关的问题，我有很多都没有答上来，但还是侥幸过了。 二面轻松一些，让我讲自己做过的项目，我讲的是以前在寝室给别人安宽带的时候的经历，幸好那个时候瞎折腾了很久路由器，所以回答的很顺口。 三面就是HR了，就问些家庭背景之类的，还有成功失败的事情。

1.第一轮面了半小时的技术，都是我简历上的会的技术，说实话挺容易的，虽然那个面试官口齿不清，我一个问题得反复听几遍才能知道他说的啥。 2.隔天收到二面我还是挺激动的，不过这个半技术面半人事，问了我硬件问题，这我哪儿会。我又不是应聘硬件工程师你问我硬件干嘛？无语，然后就说了一下职业规划之类的，这个面试官问的技术问题跟第一面很多都是一样，不懂在搞什么？面试官之间不互相沟通？之后就说让我等通知。 3.等了一周没三面估计凉了，算了随风而去吧～

一面是群面，2分钟准备的即兴话题演讲，不管销售还是技术都有；二面是HR面，先自我介绍，然后用英文自我介绍，后来问我是不是独生子女，有没有男朋友，男朋友签到哪了，又问了女生关于工作和家庭的看法，没问一点点技术，进三面的也说没问技术。

1、宣讲会完了之后会有一份笔试题，做完去隔壁教室交卷，交卷的时候面试官会让简单做个自我介绍。这算第一轮。 2、然后就回去等通知了。根据自我介绍，简历、笔试综合，筛选出参加面试的人。然后面试。群面，会让每个人写一个和这个行业有关的关键词，然后交给HR，然后再每个人抽取一个关键词，做一个按分钟的即兴演讲。接着会有一个无领导小组讨论。 3、又是等通知，感觉整个过程并没有问多少关于技术的，可能和这个岗位对技术的要求不高有关系吧。终面的话，就会问一下工作意愿、然后那着笔试的试卷简单问一些情况。就结束了。

一面是群面，面试开始前，面试官给每位应聘的人发了一张纸条，让每人写一个关于技术支持的问题。然后应聘者依次抽取一张纸条，准备三分钟，进行一个英文自我介绍再回答纸条上的问题。总体来说比较简单，准备好英文自我介绍就行，问题一定得回答，即使不知道答案，也要把自己的见解说出来。