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面试过程：进去先发卷子笔试，笔试包括一门外语试卷，六级难度吧，还有些行测的题，一两天后停止面试，面试人事先问一些简单的情况 比如之前的工作为什么辞职 还有是否打算长期发展之类的，人事面试完后让我再等待一会儿，如何接着就是大老板面试，问了我一些职业规划，打听了我之前所在公司的部门情况，我就假装不清楚，其实也确实不清楚，如何几天后就通知我去上班啦

一个教室里有很多组同时开始面试，一个面试官对一个同学，和面试官在前一天宣讲会交流过几句，有印象，聊得也挺久的，应聘的是Eagle管培生金融部，但是因为可能专业原因（我是工科的），没有录用。

面试官很NICE，先让我自我介绍，然后主要是根据简历问了一些之前工作的问题，问的很细致。我的简历上写我擅长竞品分析，问了我之前分析过的竞品有哪些，哪个是做的最好的，做的最好的是哪一点。还有之前碰到过什么优秀的案例。也问了竞品分析的目的是什么，效果怎样。最后问了我的兴趣爱好，和周围的人对我的评价。我觉得在对上一份工作的描述中有点不够细致，回答的比较笼统，之前没有准备得充分些。

首先是笔试，笔试之后会有两个HR一起面试，笔试内容是关于三维空间结构的测试以及英文翻译，面试比较轻松，主要是自我介绍然后是问的关于本科的学习经历，整个过程比较轻松。

1.自我介绍； 2.为什么选择巨一自动化，有在合肥长期发展的意愿吗？ 3. 你对结构设计工程师岗位的了解； 4. 籍贯什么地方的？

宣讲会结束后分别作自我介绍，根据简历和自我介绍问了些问题，根据兴趣来个即兴演讲。问了个关于销售的问题，大家即兴发挥：向一个事业有成、喜欢钢笔的人推销水笔

基本上到了面试这一步，也就没啥问题了。 第一，面试官会问你的知识结构，以及你的基本情况； 第二，公司大部分职位都是银行驻场，所以会介绍一些项目情况； 然后会带你去接受银行那边的面试，这个才是重点。