南京地铁

校招的，车站围护工就是以前说的站务员，当然，对于身高也有相应的要求，男生170cm，女生160cm。面试内容比较简单，先集体测试心理，然后5人一组进去面试，主要报出你的学习成绩，在学校担任的职务，以及是否挂科，还会考虑到你在班级的学习排名，成绩越好，几率相对较大。由于面试人员较多，所以面试的都非常快，最终的录取会综合考虑到你的心理测试结果以及你的个人情况。

面试分两轮，都是一对一面试。两个面试官都很好，会引导你。 第一轮主要详细问了实习经历，实习中做过的事情，如何解决。 第二轮主要问了本职位的相关问题。 第二轮上表现一般，面试官的评价是基本运营表现不错，比较认真。

先是自我介绍，问问兴趣爱好，关于保险行业的了解，为什么选择这家公司，事前有所准备就好。不要太紧张，可以多说一些。

先说一下你申请的职位。然后希望在哪里工作。然后会讲粤语吗。用英文自我介绍。看你岗位对英文要求高不高，还有结合你的英文能力会推荐你岗位

去了先填表做沟通测试，然后HR先面，过了跟部门经理面，三面是跟总监面。其实咨询不咨询就是销售而已，就是让你签约更多的客户，文书都有后面的团队写。顾问有没有海外经历都没关系，会销售就行。

first 告诉前台是过来复试的 second 与部门经理会面进行复试 当时面试我的是两位经理 看着简历 问了一些比较日常的问题 没有什么难度 因为大家都比较年轻所以聊起天来和一面一样轻松 third 部门经理给我介绍了接下来将要接手的工作及发展空间还有薪资等等问题 说实话 薪资确实低 实习期只有2000 大概进行了半个小时的样子 就愉快的结束了 第二天上午就通知面试通过了

先是去8楼登记，领访客卡，然后就是去三楼一个小会议室里等，全程是一位印度主管面试，只要你听力和口语还行基本没有问题，问了一些整车流程如何规划，成本如何控制，再就是为何选择菲亚特克莱斯勒，你以后的发展方向，你的优势，然后主管大致介绍了公司的组成和工作内容，主管还是比较nice的，没有盛气临人的感觉。 个人觉得就是地点有点远了，如果有班车就好了，不过自己有车的话就没问题了。