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首先是自我介绍，然后HR（业务主管）开始像我介绍公司的工作内容，主要就是通过电话联络，了解服装、快消品老板的需求，帮助他们去找网络分销渠道，要求每天要外出拜访一位顾客，否则加班到晚上8:30，期间她还接了一通顾客的电话，并成功邀约了明天面谈，她的话术很娴熟。

先是电话面试，问了对公司的了解情况，然后在问了一些校园经历，之后通知过去面试，HR先看了简历，然后问了一些问题，几分钟后进行二面，是渠道运营的人过来面试，期间有些不明白的问题我也进行了提问，然后让我回去等通知。

是比较简单的，首先是校招，看到无责任底薪就有点兴趣了，虽然只有最低工资，但是包住，所以初步聊了一下就收到复试通知了。 然后去了公司面试，就是一般的写字楼里面租了一层，还算干净明亮，跟销售主管谈了蛮久的，就是对公司的认识呀，对销售的看法呀，对未来的打算呀什么的。当然，就算没信心，没长远规划也要表现的很有干劲的样子，然后就顺利入职了。

面试过程：先去前台签到，然后前台会联系给你打电话的那个HR，这期间要填一份他们公司的个人信息类似于简历的表格。之后等HR来后便开始第一次面试。HR会看着你的基本信息大概的聊聊你之前做什么工作，为什么辞职，为什么要来这里，职业规划是什么，想要的上司是什么样的。如果他觉得你OK，过一小会便会安排相应的经理过来面试。我面试的是二手汽车事业部，那个经理问的还是挺详细的。问我有没有做过销售，怎么才能做好销售，对汽车有没有了解，如何才能很好的开展工作，职业规划等等。完了之后他说对我的感觉挺好的，让我第二天去上班。

毕竟销售类岗位，到我们学校招聘应该不多，最后面试的时候说是面试，我们一群人在会议室里听HR讲了一些岗位啊未来发展啊之类的内容，每人简单说了下自己对这个岗位的想法，然后就发录取意向通知书了。之前初面刷掉一些偏内向，稍木讷不太会说话的同学。PS 我们学校好歹也是985 去了之后同事大多是大专生。我就这么一说，没啥其他意思，只表述事实。

到了东风西现场第一轮先在一楼进行笔试，然后第二轮进行role play，由面试官扮演客户，问题不难，也没有刁难的问题，整个流程下来都比较顺利。完成后等了一会说通过了，被要求进行一对一的了解，说自己的薪金期望等等。最后，完成后，拿到相关的资料进行填写。不过最后等offer的时间大概一个月的时间，感觉时间很长，过后才知道，有些甚至等了差不多两个月。

面试不怎么难，气氛也很轻松。 先是自我介绍一下，再根据你讲的进行提问，比如为什么选择离职或者为什么选择本岗位等等。表现出对销售的接纳，对压力与挑战的接纳，或者表现自己的上进如期望晋升空间等等，会让面试官觉得比较适合。当天面试，当晚就收到第二天培训的通知了，这可能与我是通过1天工作网参加的他们面试有关系，流程会比较快。另外，青岛的分部正在扩建需要大量的新员工有关。