百度上海分公司

首先因该是总经理或者副总经理面试 我感觉没啥难度 你要说的非常自信 表达能力很清楚 知道你要说什么 还有个最重要的就是微笑 面带微笑 能让你面试成功的几率大至少20%如果是面试之后它让你等电话 基本是没啥希望了 但是不全是没希望要是他相中你了的话 他会直接说 明天或者下周一来上班

先是电话面试，问了对公司的了解情况，然后在问了一些校园经历，之后通知过去面试，HR先看了简历，然后问了一些问题，几分钟后进行二面，是渠道运营的人过来面试，期间有些不明白的问题我也进行了提问，然后让我回去等通知。

我是通过百度在南昌的类似第三方培训公司的校招进去的，当时在长沙念书，具体过程是：1.这个第三方公司是和百度合作的关系，但是来校招的时候是以百度的名义来的，我们不明所以就去了先是初面，交上去简历。然后面试官群面我们，基本就是自我介绍，为什么想做销售，为什么想来上海，你的优势之类的。2.初面过后等短信通知，还是那个面试官，很年轻。基本当天晚上就有。然后准备二面，视频面试。这个是上海百度的HR来面。每个人大概十几分钟，基本还是那些问题。3.一面二面大概淘汰一半，然后去南昌培训。这里说一下，有很多中南湖大的学生，以及很多人来了之后直接就走了，因为发现这里只是百度这里的合作公司，其次和宣讲会讲的不同，以后都是要做电销不能转岗。但是他这个第三方机构还让我们打电话赠险，可能是他们自己接的私活。我们又不明所以。打大概十天，后来才开始打百度的产品，通时通量都要够。其他时间做些无节操游戏，呵呵。这里说一下，大部分都是大专大三的出来实习的，你懂的。4.最后走之前再面一轮，基本上不蠢正常都能面过5.来到百度，再细致的培训一个多月，下部门。

面试很短，自我介绍+几个小问题自我介绍我一般说法是我是XXX，来时XXX大学，我的性格特点是....，我的经历有...（这两个都说和自己选的岗位有关的说），所以我选择做百度的销售几个小问题就是为什么做销售，为什么选择百度，选择百度的三个原因里，哪一个最重要？

面试的时候就是人事部的先让面试的人员做个自我介绍，都是以之前的工作经历为重要介绍然后是什么原因离职的，介绍完后详细告诉你公司做的项目，整个的流程，以及公司的规章制度，薪酬等情况，整个面试完了之后就会让面试人员等通知，面试还是很容易的。

来校宣讲会的时候，说是“推广专员”就投了，但是当天去到公司发现其实就是电话销售。去到，外部看起来环境很不错，门口很多绿化。有安检，需要公司的人带进去。进去先去了不知道哪层楼，应该是属于行政类的楼层，很安静。很多一间一间的会议室，名字都很特别。填完资料之后一直等了很久，简单进行一面之后，7、8个人只有4个人留下二面。二面和另外一个面试者一起，被带到上一层楼，是部门经理面试。那一层全是电话销售，你能想象一上去全部是讲话声和铃铃铃的电话声吗！？经理是一个30来岁的女性，感觉很强势，她一介绍之后我才知道这个职位就是电话销售，当时就觉得不太感兴趣。所以后面更多是另外一个面试者的表现机会。

共3次面试 1面 电话面试 基本的个人信息询问 为什么换工作 对于新工作有没有了解 2面是在上海长宁龙之梦 部门经理面试 询问基本情况 看看经理对你的感觉 情景模拟了一个销售环节 如何推销基本的产品 就是随手给了我一个薄荷糖 模拟在马路上如何把这个销售给他 前提是他从来不吃薄荷糖 我回答完毕 经理感觉思路和方式不错 也就OK了 3面是 客发总监面试 没什么太多的东西 也是最基本的个人了解 和公司的基本工作内容和情况。