北京方正信息技术有限公司

就面试了一轮，一个技术经理，两个女的，面试的测试工程师，问了app如何测试，bs架构的东西如何测试。过程如下： 1，在c1大门那边拿取二维码，然后进入指定的会议室填表，例行过程 2，app安全测试有什么办法，bs架构的东西的安全测试怎么样的，你的工作经验 3，你现在跟互联网不是很对口如何适应 4，期望月薪可能没你想的那么多，怎么办 5，面试内容不深，觉得薪资应该不会很匹配，如果想做测试经理，人家又不一定会要，就这样吧

对服务器端各种提到的协议的测试方法和注意事项 提出一种产品架构，分析可能的性能瓶颈

自我介绍，目前工作情况，测试流程，bug的处理过程，离职原因等

先去前台领笔试题，然后一轮面试，然后2轮面试，再后来总监+人力面。最后让回去等通知。

面试官态度很好，整个面试学习不少，都是比较轻松的交流，问些专业问题，Java，sql,网络知识，等等。

笔试都是选择题，主要分两部分，第一部分是专业知识，第二部分是行测题，感觉很简单。面试的时候，是1对4，先做了一下自我介绍，然后讲了一个自己做过的项目，面试官也没有问太多的技术问题。最后问了下家庭情况，在北京有没有房，就结束了。

是在酒店的一个房间里，九个人，软件测试和硬件开发的一起群面，面试官就给每个人编号，讲了注意事项，然后给我们题目-关于智能互联电视的创意设计，准备五分钟，按编号两分钟陈述自己的观点，接下来就是半个小时讨论，最后一个人总结，然后就让我们走了。