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最近更新时间:2015-01-21 17:26:35
匿名用户
面试了职位:柜台
感觉靠谱
不难,群面,面试官非常和蔼。

群面,9人小组讨论,面对大连银行分行HR们共三人,额外有一个负责现场主持。每个人面前有一个麦克风,是独享开关的,发言前请摁麦克风。先每人1分钟的自我介绍,然后是材料阅读和小组讨论。

Q:假设你是负责培训的工作人员,培训老师临时有事不能及时过来,请问你怎么办。
1条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:研究员-实习生 - 广州
确定通过
没有什么特别难的问题,结构化面试。
三对三,每个人自我介绍,针对简历提问题。不是金融专业的,所以问的问题没有专业性的,考察的就是综合素质。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:对汽车、非银和地产行业有哪些了解,随便哪个。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 杭州
确定通过
市场管理培训生暑期实习电话面试
基本没有太出格的问题,持续15分钟,是业务面的不是HR 所以聊得还挺深入的,不懂的也会指出问题,并且告诉你应该是什么样的
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:如何结合网易产品推广现在当红的电视剧(自己挑一个电视剧)
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:部门总经理 - 成都
确定通过
真诚灵活回答面试官问题。
网上测评,包括行测、性格测试,比较简单,然后经过三轮挑剔的面试,面试官一对一单面,每轮问题都差不多,三个优缺点,你怎么看零售业的发展,你的职业规划是什么,不同的面试官问问题的方式不一样,一定灵活回答,但不要不懂装懂。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 大连
感觉靠谱
面试比较容易,正常发挥即可
面试过程主要是根据简历信息提问题,每个面试官提出一个问题,问题还算简单,正常发挥即可,不必太过紧张。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政人事经理 - 上海
感觉靠谱
很有专业修养,面试经理很有素质。公司看起来很正规。
面试官和蔼,而且亲切。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:有一些实际性问题的解释。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Linux软件工程师 - 北京
感觉靠谱
面试官人很nice,比较没有压力。
我是社招过去的,面试过程相对简单,分技术面和人力面两个部分。技术面介绍一下自己做的项目,如果跟应聘职位对口的话会比较容易进去;再加上自身的硬件条件,比如211、985等等;人力就随便聊天,问一些之前工作的情况啊,为什么离职啊等等原因。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 大连
感觉靠谱
突出自己的特点,让面试官加深对你的印象。
第一轮面试为笔试,上千人像考试一样,笔试本身难度不大,数学基础较高的都能通过。 第二轮面试为小组面试,分小组讨论和辩论,在这一轮,一定要极力表现自己,如果一句话都不说怎么能让面试官对你有印象呢。 第三轮面试为领导面试,主要了解下你自己的看法和想法。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
公司对比
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