上海申美饮料食品有限公司

在政府网站上看到的招聘信息，让我去面试就直接过去了。先是经理面试，问一些销售方面和快消方面的问题，一般没什么难度。主要是看个人的工作态度，需要积极，努力，乐观向上。 整个过程30分钟左右。没有问题就会让秘书给你把信息上传给总部。然后是3天的试用，有让你跟着一个师傅跑业务。这也很重要，如果师傅看不中你，那就不行哦。要搞好关系！然后是给你线路，自己跑线。刮风下雨都要去，而且每天都要拍照的，偷懒不了。

主管直接面试，先是问工作经验和工作内容，然后画图！

一共四面，主要是针对简历上的工作经历问的，最后是HR讨论工资。

朋友在申美工作，知道这个岗位空缺内部推荐了我的简历，公司非常正规虽是内部推荐，但是也要先经过HR筛选简历然后按照公司正常流程走。简历投递出去大概一周接到HR电话，人非常nice，对话让人感觉很轻松，问了些简单的问题，目前是否在职，就简历内容展开，确认曾经的工作经历，问目前的岗位工作内容以及为什么选择申美，是否了解快消品行业等，然后提出要进行首轮面试，看看我对行业的想法，面试是个进行双向选择的过程。最后明确回给我正式邮件邀请。还没有正式面试，很希望能进申美，希望最后能有个好的结果。

考察计算机基础知识，三面，每一面都有算法，第二面口述代码。

笔试题量有点大，有的有些深度，平时多看看effective c++和算法书的没有问题。面试两个人，一个稍微senior的面官会针对项目提一些具体问题，另一个问基础知识比较多，c++,OO之类的。总体来说，简历没水分，面试前稍微看下书，问题不大。

简单聊聊之前的工作内容，系统的使用程度，具有多少财务知识，家在哪里 父母都是做什么的。都是些容易答上来的问题 ，可能对助理的工作要求并不严苛。