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最近更新时间：2011-11-20 03:12:29
匿名用户
面试了职位：人力资源
确定通过
校园宣讲会投递简历之...

校园宣讲会投递简历之后回宿舍网申，做完在线测试题，第二天通知的面试，一个面试官，三个面试者一组，自我介绍并且回答面试官就简历提出的问题。当天下午就收到二面通知，第二天是无领导小组讨论，一整个组大家各种群殴，哈哈，好在得出了共同的结论，当天下午收到短信，隔了三天，过去谈薪资以及经理见面会

Q：你觉得苏宁和别的企业有什么不同之处
0条回答
2 年前 发布
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问了你以前的工作，问

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先和公司的部门HR聊

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匿名用户
面试了职位：人力资源 - 南京
未通过
先让我填写一张表格，...
先让我填写一张表格，等了15分***个以后，就让我们几个学生去面试，考官就让我们自我介绍了一下，面试就结束了，之后就没有通知了。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍。我的工作经历？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源 - 南京
确定通过
上午提前20分钟到达...
上午提前20分钟到达了事先定好的面试地点，静静等待，面试官……上午提前20分钟到达了事先定好的面试地点，静静等待，面试官……上午提前20分钟到达了事先定好的面试地点，静静等待，面试官……上午提前20分钟到达了事先定好的面试地点，静静等待，面试官……
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：请做一下自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源管理 - 南京
确定通过
总体来说还是相对简单...
总体来说还是相对简单的，但是主要弄不清数面试官需要怎么样的应聘者，在我们学校一直在重复找人，但真正拿到offer的并不多~苏宁最看重的应该就是吃苦耐劳的能力吧。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：未来的规划；对工作地点的要求；对于进取心的看法等。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 南京
未通过
面试没有通过
校招时临时被同学拉去的，hr问到经常加班你怎么看，应聘这个工作有什么优势，自我介绍等。
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
校招
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 北京
感觉没戏
16年参加面试的，现在还在招聘人力资源主管。
公司在朝阳区高碑店乡高碑店村陶家湾1839-1号，2016年参加面试的，之前都是在高碑店建的房子，自己建了一个大厦，当时面试的时候公司是在一个二层楼上，没有装修，公司人少，创业阶段，福利一般，面试一轮左右，没有反馈。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 南京
未通过
面试经历，分享经验！
接到面试通知后，按照规定时间到公司填写了一份简历，等待人事部面试，人事主管进行面试，大概15分钟，后通知回家等消息，等待了一周左右约了复试，见了人事部部长，与人事部长细致聊了将近半小时，后说这边基本没什么问题要报到总部，让我等消息，等待一周后通知总部没通过，面试结果失败！
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：介绍一下之前的工作情况，具体做什么的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 南京
确定通过
山东苏宁有很专业的面试
工资水平处于中等，但是要求很严格，不管对于学历、年龄、形象、经验都有很高的要求。 一般是招聘主管先面试，再由部门经理进行面试，如果是管理岗位或者储备干部还需要总经理的终面，看重人的积极向上的心态和能力，因工作压力较大，所以没有家庭负担的是首选。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2轮工作压力
2 年前 发布
3
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
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