平安财产保险

感觉平安就是一个很社会的团队长坐在那里，然后问你要不要加入他的团队，感觉非常的不正式，只要简历挂上去，很多平安的主动要求你去应聘的，问他是主要卖什么，卖哪块也说不清楚，就说我们是平安总部的，银行、保险都是分支机构。

开始是在网上做了一套性格测试，看你适不适合做销售，然后打电话邀请你面试，让你介绍自己，三个缺点，三个优点。

问问背景，人脉，就算通过，并没有感觉有任何难度，对当地人来说基本上都可以通过。对外来的人来说，没有社会资源，稍微有点困难。

一般都有长期合作关系，很大可能是你的学长。如果认识上一届学长是面试官就挺容易的，一般会放PPT，让你记住里面的内容，然后进行面试。 1、首先是为什么选择平安？ 2、你对自己的职业生涯规划。 大概这两点都会问，其他的不固定。

平安保险人人熟知，听说做保险流动率非常高，做的好的财富自由，做的不好的只能改行业。在朋友的推荐下，去了平安面试。那个经理挺和善的，问我是什么学历，为什么对保险感兴趣，要是做保险会怎么做？我都一一回应了，最后面试过了，但我还是没去。因为是有责任底薪，自己没信心做。

我在面试前先是无薪实习了一个月，这一个月里有一个导师带着你，但是业务之类的需要自己跑，自己拉，完成的业务还要和导师分成。在实习期间你需要一直面试，直到面试通过。强烈建议25周岁以下的朋友不要去中国平安，对于未满25周岁的人来说，在平安面试是极其困难的，甚至可能会耽误你好几个月，而且没有任何薪水。我面试的时候在一个大约60平的房间内，前面有一个课桌，坐着两个考官，面试者是4个4个去面试的，考官会依次问问题，然后我你回去等消息。问的问题大多是“为什么选择平安”，“你觉得自己有什么优势”，“你以前做过其他什么样的工作”之类的平庸问题。我听一个已经在这面试了7次还没过的人说：实际上他们更想听的是你在实习期间有多少业务跑成了，卖出多少份保险，家里是不是有人也干这个，你人脉有多广，身边还有多少可以卖保险的人。显然，真的是竞争激烈，激烈的不是你的学历，而是你周围的资源和跑的业务。问题到最后会尖锐起来，而且提醒大家，各类证件一定不要造假，我前面有个人用了假的4级证书，被直接pass了，说明他们是会去查去看的经验丰富的老油条。

平安的要求是比较高的，通常会淘汰一大批人。面试的时候有分三轮，面销售的会根据一些销售的特别问题。有些人认为这些问题很难，其实很简单。他问的所有问题都是看你适合不适合做销售，比方最近三年、五年的计划，期望收入多少等等。有很多人由于找不到工作就随便找一份的，这样的最终会被淘汰的。 我们那一批已经面试通过的有80人，最终留下来的只有5人。淘汰率是非常高的，所以如果你是想安稳的去混日子的话，建议你还是不要去了。