平安财产保险

整体来说只要基础素质较好，工作经验学历不是特别重要。态度端正，目标强烈基本上都会被录用，相比之下，平安公司的升职加薪比面试难得多，属于入门易，高收难，但是完全是看个人，同职位薪资差别很大，完全看营业额度。

简单自我介绍 问答 再做一些基础的题目 最后介绍工资的组成但是面试过程中让你下载平安的软件 了解平安的各种推送 存在推销性质

平安保险人人熟知，听说做保险流动率非常高，做的好的财富自由，做的不好的只能改行业。在朋友的推荐下，去了平安面试。那个经理挺和善的，问我是什么学历，为什么对保险感兴趣，要是做保险会怎么做？我都一一回应了，最后面试过了，但我还是没去。因为是有责任底薪，自己没信心做。

首先是简单的自我介绍，然后面试官会问你一些对公司的见解，你以前做的什么工作，在工作过程中学到了什么或者有什么感想，为什么离开旧公司，然后他会简单介绍下自己公司的一些情况，最后是应聘者的提问环节，有什么疑惑的可以提出，面试过程中感觉良好。

一般都有长期合作关系，很大可能是你的学长。如果认识上一届学长是面试官就挺容易的，一般会放PPT，让你记住里面的内容，然后进行面试。 1、首先是为什么选择平安？ 2、你对自己的职业生涯规划。 大概这两点都会问，其他的不固定。

平安的要求是比较高的，通常会淘汰一大批人。面试的时候有分三轮，面销售的会根据一些销售的特别问题。有些人认为这些问题很难，其实很简单。他问的所有问题都是看你适合不适合做销售，比方最近三年、五年的计划，期望收入多少等等。有很多人由于找不到工作就随便找一份的，这样的最终会被淘汰的。 我们那一批已经面试通过的有80人，最终留下来的只有5人。淘汰率是非常高的，所以如果你是想安稳的去混日子的话，建议你还是不要去了。

首先对方公司HR会给你发一个IQ测试邮件，过了以后再给你发他们内部的招聘文简历模板让你填写附上所有的学历证明。 过2,3天HR会再次联系你通过并面试，面试时间安排在下午2点半，等了没一会就进去了，有大概7个面试官坐在会议室里面，还有一个很大的屏幕远程面试（这个估计是总部监督面试的），整个过程都很轻松，面试官都很友善，但是我面试的岗位之前没有做过，只能说接触过，面试官一个个问问题，都会拿笔记录下来，远程面试的小姐也问了几个问题。