中国建设银行

网申过了，线上面试。被要求一分钟自我介绍，介绍完之后聊了一些大概的情况。问了我有没有秋招，我说没有，因为考研。初面没过。后来反思了一下，觉得自己不应该实话实说，可能面试官会担心我二战，但其实我没有这个打算。

北部分行，两轮面试，无领导加结构化，结构化是总行派来监督的人员，十分专业，问题到位且较有压力感，考察反应能力和逻辑性，回答的还好！

首先是网申，进官网填资料（最后进面试也是用的这个电子版，所以要好好写）通过网申就是考试啦，主要看的是公务员考试用书，财务知识和英语需要自己再做补充，财务方面我看的是中级财务管理，知识面还比较全，其他题型和公务员考试差不多。面试分群面和单面，群面十个人，面试官全部加起来得有5、6个，给的题目不会太难，我们当时的好像就是跟货币有关，具体的忘了，反正群面就是要说，不能太过强势，还是要注意和伙伴配合，不要做出头鸟，容易被群攻。单面就是主要对自己的情况进行一些简单面试，个人简介准备个20秒的，再准备个1分钟的。个人觉得不是很难，银行招的人本来就多，注意形象管理，不要怯场，准备一些有价值的问题以防考官让你对企业提问。

面试官人很多，会区分专业！并且会根据你的回答继续展开提问！面试过程还是很融洽的！面试题目和公务员面试题目差不多！

在某一个酒店，具体不记得了，在胸口贴上序号一个个叫号进去面试，结构化面试，二十多人对一个人的局面，考官不知道求职者的信息。先做自我介绍，后问结构化的问题，如你认为柜员的职责是什么，对未来的职业规划。

我过了笔试之后就参加了一轮面试，群面，三个面试官，根据所报地区的不同进行分组，是无领导小组讨论，然后由面试官提问，主要还是对于专业对口的面试者感兴趣。

先自我介绍然后主考官问些很简单的问题一般银行面试分为无领导小组讨论和半结构化，可能是上午过去，把面试人员分成5-10人的小组，给小组一个话题，大家讨论得出结论，然后陈述发言；下午就是半结构化，3-5个面试官在预先设计好的试题的基础上向应试者又提出一些随机性的试题，面试中除了自我介绍之外，一般面试官都会根据考试的简历进行提问。