中科软

首先自我介绍，然后介绍之前做过的项目，项目中碰到了那些问题，如何解决的。下来就是java基础和数据库方面的面试了，还有问到使用个什么缓存技术，消息队列是否有了解，知道那些非关系型数据库等等知识广度的检测了。

进去后发现环境很一般，接近差，空间比较小。填完面试题后，被告知等一等，好吧！就等，结果一等就等了快一个钟，从我去到粗来用了3个小时。面试题题目较多，有选择题分单选和多选：基本都是java基础，印象较深的是问了serialVersionUID的题目，简答题：像这种问烂的题目，String和StringBuffer的区别，也有集合，框架；3道编程题，字符串逆序输出，按字节数截取字符串，排序。

地点是上海陆家嘴的一家保险公司，属于长期驻场开发。这家公司的团队就是按项目组来分的，跟其他组跟别没有焦急，等于一个小团队就是你的公司。薪资待遇福利考勤等都是由你项目经理一个人决定的，所以碰到一个好的项目经理很重要。去了之后看到笔试题有十页就有点不想做了，因为都是基础，就直接申请跟HR聊一聊，就当面把笔试题说了一说思路和伪代码，然后可能比较缺人，直接就跟HR谈妥了。

没有投过简历，是软通通过网站看到我的简历然后致电的，说是一个需要带领团队进行作业的HR主管职位。综合考虑之后就去了。面试是一对一，面试官是很年轻的来自上海公司的招聘经理，人很nice。整个面试就是在随意地交谈，没有特别规范的一个模式，让人比较轻松，面试官也很直接，会将职位面临的工作难点说明（工作量大、内容单一、发展有限），了解候选人对招聘工作的热爱和忍耐力。通过职位的具体沟通，我觉得与自身的职业规划不符，所以就放开了，两人谈得很多，但已经转移到团队管理等方面。面试官也很直接，说她挺喜欢我，当然希望能够有机会成为同事，如果我愿意进一步接触。但是她也看得出来，我要是去软通了，绝对是与我的职业规划不一致的路，所以她很坦白地告诉我，她将十分理解我不选择软通的原因。在明确了彼此意愿后，我们还是接着谈了一小会儿，整个气氛很愉快。

做了张卷子，题很简单，没什么难度，就是java基础知识，基本的sql操作。 感觉急着招人，有点放水，第一点面试，第二天就入职了。然后闲了两个月（汗！） 之后就一下子忙了起来，非常忙。 主要是数据库学好了，基本没问题。

面试的时候两个面试官，一个看见试卷，另一个问问题，基本上是一些基础的问题。试卷上有的题会问你。然后就问自己平时的爱好啊、喜不喜欢看书什么的，还有自己平时与没有写过独立的小项目什么的。最后面完以后过了一会hr来面谈。

培训学校推荐的，电话面试，问了一些基础的Java知识，数据库问得比较多，相对来说比较简单，ssh没有问，因为他们有自己的框架。来这边技术性的东西学不到什么，甚至原来学的ssh都会忘记，但是可以学到挺多业务知识，对业务感兴趣的可以来这里。