百度北京分公司

HR帮忙带过去后填一张表 然后HR 一面 主要问之前工作内容 薪资要求 基本能达到自己的期望薪资 二面是部门主管 由于加班加多 并且工作内容 比较单一 觉得应该不行

HR联系面试，然后去西三旗百度总部面试。在土豪的总部大厅等面试官来领，然后在二楼一个类似餐厅的敌方面试（很干净，可能就是专门给临时讨论问题用的）。首先问了一下简历，在学校上了什么课，谢了多少代码之类的，然后有几个简单的技术问题，记得问了hashtable和hashset的区别，几个数据库的基础问题，记不清楚了，然后写一个反转字符串的函数，最后是压轴大题。因为当时很突然拿到面试，根本没好好准备，面完了就知道肯定没戏，其实题都不难，好好准备一下很容易。

去了没聊几句，就跟我说他们想要的到底是个什么经验的人，我想说我简历写的如此详细，打眼一看就知道不符合的了，hr干嘛通知我大老远的来面试，这不折腾人玩吗？建议HR了解好用人部门的具体需要再叫人过去！不然浪费的是大家的时间！

第一轮是人力的初试，首选让做自我介绍，以及相关工作经验，会问些关于销售的东西，一个人面试几个人，然后分别单独被叫出去，在换成经理级别的进行面试，两轮面试下来，会通知你去叫下一个人，然后回去等通知，大概等了一周左右。

因为不是研究生所学专业，技术面试比较痛苦，问了好多问题都没有明天，就结构设计还能说上两句，估计悲剧了，让等通知。

网申的，HR态度特别好，跟她解释刚刚回国，她很仔细的解释了职位需求，很专业。职位需要负责下面这几部分：1、负责百度金融产品数据库分支(交易、风控、安全)的设计和研发，开发引擎、新功能2、负责百度金融产品数据库相关架构组件设计和研发，开发数据库分布式、数据库中间件3、参与百度金融产品核心系统的数据层设计和研发4、参与百度金融数据库生产环境的问题优化和解决面试过程很愉快， 主要是让我讲了下我的个人经验，然后主要问了我对工作态度的一些看法，还有什么时候可以去北京上班，估计还有第二轮，第三轮。会尝试着继续更新的。

在面试过程中会有论测试，第一轮类似个人介绍，然后就是第二轮会有考官过来开始问你问题。耐性很重要。有些求职者准时到达面试地点，但是因为面试官有事耽搁了，没有耐性继续等，或者是等得很不耐烦。如果是好工作，不要因为等得久而放弃。绝对不要用对方不守信或是效率太差为理由否决对方，这是很不成熟的学生气的表现。社会就是社会，你一定要学会适应社会，不要让社会来适应你。