一喜婚礼管家面试经验

我面的是光伏展项目组的国际专员，主要负责邀约外国媒体宣传展会、邀约外国采购商。给我面试的是该项目组工作较久的国际专员，交流过程比较坦诚，还和面试官一起抢年底演唱会的票

三轮面，技术一面，技术二面，hr面面试官喜欢针对简历上你做过的项目问你项目中一些问题的解决过程，并且会针对你接触过的技术问一些底层原理的知识

主要是部门主管先面，问一些岗位工作经验及需会的系统。整体很好

感觉被骑驴找马了，还有试岗期，试岗期内工价被压了，面试的人有点多同时面试被比下去了

当时因为疫情是视频面试。首先是自我介绍，然后就是问了几个小问题，后面他就介绍岗位工作以及询问我能否接受。后面就通过了。很简单。

面试表要填的隐私信息多，里面女生居多，氛围一般。招聘信息和面试说得有点出入

一轮面试，是部门负责人直接面试，主要是问问过往的一些经历。

总经理助理初面，要是通过了还需要子公司负责人复试，子公司年初成立的，人员共8人，工作环境很老旧，办公人员寥寥无几，但环境很吵杂，貌似还开着收音机。JD内容和面试要求的工作职责不符合，要求人事全盘工作，还需要有0-1制度体系的建设，有丰富的劳动纠纷处理经验等等，但薪资相当不匹配，而且是专员级别的招聘，此外，面试官还问了很多私人问题，与工作经验关系不大的问题，让人感觉不太舒服。

 还行吧 去到做题，然后面谈了一会，不过我个人不是太合适做这样的工作

一面 视频面试，问了Java的一些基础知识，难度适中。之后就是就着简历来问。跟技术经理面，主要考察业务的具体应付场景。