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面试官比较好，最后一轮说是CEO面的，上午问他们什么时候约，说是会给我回复的，快到下班时间，打电话过去询问。结果又说是想要p4等级的，我是p3就不要我了。那当初为什么跟我说技术面试和HR面试过了呢，浪费了一天的时间。希望以后要谨慎，不要浪费别人的时间。

我之前在同花顺工作过差不多两年的时间，期间做过的任务有很多，蛀牙时同花顺手机炒股app的接口和开户接口，以及独自一人完成的人事管理系统，期间陆陆续续的带过3个人，在这段工作中整体学会了很多，web开发的流程，前端（html，javascript，css,jquery,ajax等），后台PHP，mysql，red is，memcache,等，Linux，nginx环境很熟悉,这些知识在面试过程中起到了很大的帮助，面试官很和谐，问的问题基本都答出来了，面试官问到的问题涉及到很多的具体的问题的解决办法，自己要有思路，即使不能全部答出，但是要说出来一两条。

问了路由问题隐藏方法，问了exl上传录入超时问题。面试官拐弯抹角，其实是想说队列，需求表达的不清楚，然后他说他这边就没问题了，就走了，留我一个人在那也不知道该干啥，薪资没说，后期怎么说也没说。我就只能走了，莫名其妙。

过了4399的笔试后，我就收到了其首面的通知，首面是在华工进行的。进到面试去后，感觉面试官就比我大几岁，一上来就让我谈项目经验，然后谈项目遇到的困难，再然后叫我简单评价一下自己的性格，最后就直接叫我问他问题，没了。全程面试官一直在微笑点头，我讲项目的时候他也没有问啥问题，难道他对我的项目没啥兴趣，全程让我吹。全程一个技术问题都没问，一点都不为难我，感觉很渗人！

我在智联上投的简历：初级php程序员，一对一的面试，10:30面试，问了一下我的情况，我是应届生未毕业，了解毕业情况和介绍了他们公司，我应聘岗位的职责，面试官感觉不严厉，不紧张。做我们这行的确实要多自学，做好前几年肯定很苦的准备。下午6点接到了他们的复试电话，是机试，我想想还是算了，因为还没毕业还是希望有人员带我一段时间，不想直接上手做项目。不自信吧。

说起面试经历是16年6月的事，当时本着想学一门技术的心过去的，在面试过程中，招聘专员会和你讨论这个岗位前景很好（其中不免有夸大的成分），当时进入时，我是知道这是一家培训公司，这也没什么大碍，大家最看好的还是质量和就业安排，最终想说的是，这家公司培训质量真的不行，时间短教学内容不够，最后的就业安排实则是帮你投递简历。

面试过程：进去填下个人信息，然后做笔试题 ，题目大部分是基础知识，一般题目半小时就完成。然后会有技术官来一面，问一些基础知识 ，侧重点在数据优化 ，以及搜索引擎方面，还有就是根据自己简历上的知识点延伸。