LG Display

会问一些工作内容，还有性格特点。

在招聘会上遇到这间公司，因为看到有相关的岗位就去面试，主要和HR聊一聊简历上的东西，会涉及到一些时间管理方面的东西，一面主要涉及个人的东西。二面是去到LG公司那边多对多群面（先前需要填一些表和带上相关的证明，记得那个excel表是有两面的，要双面打印！），主要是涉及到情景模拟的问题，基本上对组织活动有经验和对5S有所准备就行。

只有一轮面试。主要了解家庭情况，工作意愿，以及你的上一份工作。会问一问你对公司的了解。主要还是看领导看你顺不顺眼，因为面试的时候是哪个部门要人，哪个部门的韩国领导去面试，人事部只是一个陪同再加个翻译。整体很轻松，不过一般收人都很少，只有你的前辈走了有空位才招人。

首先自我介绍，然后谈一谈学生活动经历，对票据的理解

全过程英语。一开始自我介绍，之后就毕业学校和经历问了一些问题。不是很难，但是太久没有用英文，太生疏了。全过程都很强调communication。

面试时多对多，两个韩国人，我是用英语自我介绍的，不过也不算加分项，好像他们公司比较牛，架子比较大，在公司里晋升有严格的时间限制，比较适合本科生的岗位吧。此外就会问为什么选择Lgd，语言方面的会不会有不方便，为什么想去广州，能不能接受倒班，可能会问些关于家里的情况。

先是自我介绍，说一说自己的基本情况（学历、实习经历、研究内容等），接着两个韩国面试官会针对你的介绍问问题，例如实习的内容，如果与他们公司相关的实习会问的比较详细（估计是看你说谎了没）。还有一些比较泛泛的问题，有没有上研究生，为什么；公司为什么从事这个行业；有没有得到其他offer。。。。最后是提自己想了解的问题！由于我是第一次面试，比较紧张，感觉不是很好。面试的时候回答是随意的，一定要自己争取机会说。