上海昂立教育投资咨询有限公司

很通常的面试过程，会问为什么选择这个公司职位，职业规划等等。对于公司hr问面试者你期望的薪资水平是多少这个问题我比较反感，喜欢那种工资透明的公司。

天天看面经，终于有机会来答了面试分三轮，第一轮就是填表呀，2个HR面一个人，就是3分钟自我介绍，然后问问具体情况。第二轮试讲，老师会提问问题关于试讲内容的。如果是学前，还有才艺。第三轮终面就是薪资那些问题，基本过了试讲就没啥难的了，各位加油。

泰晤士英语的面试，一共有两场到三场。先是有HR进行面试，然后再是教学主管，再是校长。对于英语教师的筛选，泰晤士英语达到了严苛的境界。我算是有教学经验的人，在教学主管面试的时候，还是感觉到了很紧张。教学主管面试是双语面试，口语很棒。校长面试的时候，更加的专业，全身都在冒汗。

咳咳，本人第一份面经。家就在临沂，没有投这个公司，是HR打电话来说智联把我的简历推荐给了他，然后当时本人在长春啊，一直拖了20天才去。公司在23层，唉，5层是某雅思，总之楼层比较高。 1. 刚开始是做测试，上机的PT测试，是某国外公司（dyned) 研发的系统，本人的得分我也忘了，大概就是还可以，就是细节上把握不准那种（英文的描述）。P.S.本人六级609，所以也就是2.3左右，不是很高，有几道题是完全点错了 2. 全英文面试，就是聊； 3. 给了一篇英语文章（国外的教材），准备一小时，然后全英文试讲。这个结果我还没有拿到，不知道过没过。唉...从来没有全英文讲过，但本人口语比较好，两个面试老师在下面，其中一个没有什么表情，然后一起面试的一个同学还中途跑掉了，最后说3天内答复，心里好凉。

新东方毕竟是在培训行业里比较出名的，面试要有好多轮，特别是磨课，很痛苦，但是也提高很多，第一轮开始hr会问一些你的基本情况，然后会让你用英文做自我介绍什么的，一定要自信，然后通知你回去准备一节课接着就是让你试讲什么的，加油啦。有很多

竞争很大，等待面试就等了2个小时。川师的、川大的各个学校的人都有，到时间面试官就喊停。如果没有准备好，面试基本没戏。

深圳航空的社会招聘安排在深圳宝安机场附近的酒店会议厅内。不需要提前发简历，只接受现场报名。招聘当天上午准时集合，提交资料（学生证，身份证，高中毕业证以及全部的复印件）并填写完报名表之后，就回原位等。当天大概有500人左右，作为四大行之一，深航还是非常有号召力的。只有3个工作人员，所以到全部填完资料之后已经是12点了，工作人员通知下午两点集合开始一面。一面十个人一组，听到喊名字就出会议厅排队拿号，进入另一个会议室面试。大概刷掉了三分之二的人。接下来是笔试，考简单的英语和常识。这轮只刷了几个人。接下来是二面，也是十个人一组，回答资料上的题目和口语，走姿，笑容等。问题很简单，靠应变能力和表达能力。很遗憾我二面没过，最终无缘终审。