苏宁

可能因为是在校大学生原因，面试都基本Past了。主要都是问是否能够适应3班制？有没有健康证？   在就说这711这在国内国外都是口碑不错的便利店，可以看到其经营的模式，最主要比较能够吃苦耐劳，什么都要做，上班第一天基本都能熟记各种快餐的价钱和特价，收银都很Easy。基本上上班就是打卡，然后交班银底点清，点烟，点卡（公交卡，游戏点卡），然后看经理交代的工作内容（整理货架货品，清洁一些机台设备，检查有没有坏货，检查近期货，检查退货），在收银区和快餐区之间轮流工作，还有就是清理用餐区的垃圾，这也很容易。小妹在家也是做这些细活。偶然碰上更新推广，也可以学到很多东西的。和同事沟通也很重要，因为不融合工作效率就低和影响店铺生意了，偶然也会出现一些客人投诉的，这时候基本上都是店铺经理处理的。任何时候都不能与顾客发生争执，这一点是经理说的。礼貌的请顾客到比较人少的地方再详细了解。总结来说，面试基本都会过，看你是用心去做还是觉得有份工作做就可以了。做什么都没有贵贱之分，只有用心做才能做的好，做得更好，711便利店是一个可以能够磨炼自己的好地方。

面试是团队面试，分AB两组，每组12个人，上半场是两组一起了解苹果主要是放视频，员工介绍苹果，领导说自己的亲身经历等，下半场是分组，每组围成一个圈，大家每个人开始自我介绍，然后领导问了2个问题要求每个人都发言，一个是说一说你的兴趣爱好以及发生过的有趣的事或者映像深刻的事，第二个是你觉得苹果的工作好在哪里

19年12月2号在boss直聘上投的苏宁小店店员岗位，面试过程中也是特地说的底薪3900。然后面试完第二天接到电话通过挺高兴的，而后苏宁招聘人说要准备好健康证，户口本，学历证等一系列资料，然后办理入职期间经历户口本必须要户主页，然后委托父母去公安局补办户主页等终于还是把资料凑齐了。 结果19年12月5号一问入职的时候，苏宁招聘*小姐回复：“不好意思，接到通知不招人了。需要岗位可以去ok便利店面试。”（苏宁小店底薪3900，ok便利店底薪2300。都是不包吃住在广州）当时心里有一万个***跑过。然后问招聘*小姐为什么面试通过后又突然说不要人了，希望有一个解释。*小姐答：我没有义务必须给你一份高薪的工作吧，面试通过给你一个岗位就行了。如果觉得工资低可以去找其他的工作。直到我现在发面经，苏宁小店店员岗位仍在招聘中。

直接去店里找的店长面试，填资料，一共4轮，先是HR群面，然后店长面试，oje3天，然后等区域经理面试，一共下来得一个月了差不多，每轮过后都得等啊，漫长的等待，一起等了很长时间

刚刚大学毕业，求职无门，无技术无经验。在网上投简历，只能投这些不限专业不限经验的。 德邦，但凡你在网上投了简历的，估计都会通知你去面试。我投了简历2天时间便收到面试通知。 首先下午1:30开始，第一轮是无领导小组讨论，面试官在大屏幕上现出一道题目，各小组成员先独立思考3分钟，不可交流，接着是10分钟激烈讨论，然后派出一名组长发表本小组观点，在讨论期间，面试官就会拿着名册在下面转，看看每组的讨论情况，，最重要的一点就是，当他走到你们小组附近时，你务必要说话，要表现的激烈一点，让他觉得你是有思想的。 第一轮结束后，他会宣读淘汰结果，会被淘汰掉比较多的人。。。。 然后是第二轮的一分钟题目演讲，挨个按顺序上台。题目是面试官随机选取的，台上的那名选手的演讲时间就是台下即将上去的同学的准备时间。 我的题目是：不想当将军的士兵不是好士兵，我自认为这个题目不是很难，我就结合德邦的晋升机制随便说了说，我感觉这一轮主要就是看你站在台上紧张不紧张，说话够不够大声清晰，，，总之你就表现的自如一些，，这一轮我又有幸被留下了，，最后一轮就是一对一面试，，请其他面试者全部出去，一个一个进去。这真是一对一面试，因为只有一个面试官嘛。。当天下午最少有50人去参见了，最终只剩下了16人参加一对一了。我进去时，只是随意的问了几个问题，比如你今后想在哪里发展啊，，愿不愿意去到其他市工作啊等等。总之就是看你服不服从调配。然后就告诉你说明天下午通知你面试结果，，，截至目前敲字时，我也没有收到面试结果，或许是没通过吧，，，，不过我也很淡然了。。 在面试前，面试官会花将近一个小时做宣讲，其实就是洗脑，让这些应届毕业生产生兴趣，什么晋升机制，什么福利薪酬，等等，无不刺激着这些无技术无经验的应届毕业生，，但是大家也都不傻，都知道德邦的离职率异常之高，他们之所以这么大量的面试，其实就是在大量储备人力资源，所有人都知道营业员说白了就是搬运工，没有能逃得过，，，每天说是8小时工作，在里面干过的都知道每天不可能不加班的，而且没有1分钱加班费，不管住宿，你去到一个新城市，你还得先租房子，，，怎么说了，看你自己怎么理解的吧，，说多了会不会被和谐啊···

一天上午接到电话，国美人资通知我第二天前去国美分部面试。第二天我去了先是人资招聘经理接待，详细填写了表格，注明意向，然后叫来了业务主管过来跟我聊天，因为我在家电行业工作时间较长，所以业务主管也是以前的同事。然后就通知我初面通过，第二天到公司接受行政总监面试。第二天行政孙总简单问了几个问题，我说了几个要求然后就告知我回家等通知，一周后电话告知我面试通过，过去办理入职。

基本上没有，应该就是看看你人没有什么大毛病就行，别不靠谱就可以了。 我想还是端正自我心态，抱着必胜的态度来吧