重庆农村商业银行

先是聚集在大的会议室，然后根据事先安排的组，等待面试，面试之前会有一个简单的体检，体检之后一组人进去做自我介绍，然后出去，再一个一个的进去单独回答问题

面试在一个酒店，人很多，10人一组，面试官有5个，还有一个计时员，全程录音。限时一分钟自我介绍，面试官对感兴趣的人提问，然后提一个问题，想好的举手作答即可，整个面试过程很快，就10几分钟左右。

说说农商行的面试吧。因为面试平时我们接触的比较少。 面试的形式有两种：无领导小组讨论和结构化面试。无领导小组讨论是一组人(一般是五到八个)面对同一个问题进行讨论，最后形成一个统一的结论。一组人里又分成领导者、计时者、总结者等不同的角色，考官并不主导面试进程，而是在一旁记录每位面试者的表现。面试过后淘汰一部分人进入结构化面试。结构化面试则是通常我们知道的多对一的面试：一组考官会同时面试一位考生，问题诸如自我介绍、对某些问题的看法等等。我参加的农商行面试就是这种。 农商行是去年12月号考的笔试，1月8号出的成绩，10号通知面试，12号进行的面试，15号进行的体检。

被抽到第一个面试，十个人一组，先是自我介绍，一分钟，有人计时，然后问为什么想来重庆农商行，如果是应届毕业生还会问针对坐柜至少三年的看法。个人认为面试官比较看重才艺特长等方面，毕竟柜员操作技术含量要求不高，农商行历来的传统就是注重这个。问题不多，但是人多，所以回答也需要注意时间。

我希望自己写一篇最全面的农商行招聘流程给以后的学弟学妹们！希望你们站在我们的肩膀上的到成为银行人的门票。我将从全招聘流程、自己的感悟和注意的细节来陪大家走过农商行的招聘全流程!重庆农商行在本土银行是很不错的，无论是实力还是薪资都很有竞争力。而且招聘门槛很低，对于很多大专生这无疑是个好消息！ 1、网申，农商行的网申通过率约80%,只需要认真填写自己最真实的一面就ok，网申有一下几个技巧必须注意：生源地和现住址的统一性，户籍优先原则；专业（很多被刷的原因），农商行专业限制不严，但最好金融，经济，管理，计算机相关为好；特长，这个很重要，一定要填写爱好和特长；定位，最重要，毕竟选择大于努力。管培，非定向，定向（不限专业），艺体，贫困专项，当然还有总行的风投和科技岗。我毕业于国内一所老牌的财经学校，学校品牌还行，但不属于211,985,。本来达到了报管培的资格，但我还是没犹豫的报了非定向，因为毕竟不是211 985在后来面试中确实如此，管培中不缺乏研究生和985的面试者；地区，主城还是区县，说个数据主城211以上学历占一半，区县基本是2、3本和专科。总之网申就是你选择的过程，每一个细小的选择都会影响到你接下来的面试是否成功。基本不刷人，基本不刷人，基本不刷人，重要事情说3遍！ 2、笔试，农商行笔试范围：行测、会计、经济、金融、财管、管理、法律、计算机、常识、实时、农商行的介绍，性格测评。不考英语。其他和中国5大行一样。在这建议买一本>学习和做几套题就基本可以了。笔试分为重庆、北京、西安、成都四个地方进行。个人认为笔试通过率大约为70%到60%。笔试通过率真的很高，很高。最后一共有2500（艺体和总行招聘除外）人进入面试。笔试没有捷径，多做题就行，而且农商行笔试时间完全够用，不像其他银行。只刷少量人。只刷少量人。只刷少量人！重要事情说三遍！ 3、面试，农商行的硬菜开始上了。农商行最难的环节到了！难不是难在面试问题，难在人多选少。记住一个原则，一组10人就只选1人(不是绝对，但是是绝大多数)。先是根据自己的编号以及官网公布的面试时间来到指定地点。面试地点是一个酒店，大家都统一坐在一个大的宴会厅里面，前面有几个组的人力资源部门的在组织，先叫号，十人一个小组。进去大概有5、6个面试官（中间的是主面）的样子，最角落是个计时的考官，全程录音。先是自我介绍，我们这组就我一个男的，还是第一号!这运气完全膨胀呀！从号数小的开始（也可能倒着来）我觉得第一个人自我介绍很有优势，回答问题就悲剧。别说名字，别说名字，别说名字！我们这组借我介绍说名字的直接就淘汰了2个面试者，面试者还求情，但我觉得么什么情面可讲。限时一分钟，超时会被叫停。自我介绍突出4个方面：一是渴望进入农商行；二是，一定要有特别的地方，比如特长，特长，特长；三、别说太多你当了什么***，部长，会长，都白扯，除非是全国知名性的协会和组织，否侧提一提就行，别阐述了；四，气质，人要长得过去，说直白了形象不好的别报银行校招，就是这么看脸，另一方面，展现出自信，大方，乐观，积极的一面，挺直腰，面带笑容。如果一心想进农商行，别把农商行当成首面！然后有两种方式：一是每个人问个问题，二是一个问题自由举手回答。我们这组有点不一样，统一问题是：如果你在一个镇上做大堂经理，一个农民来办业务，从他进门开始，你说说你怎么办？然后她就问她感兴趣的人的问题，但是她又说其他人想分享和不同看法的也可以举手发言。特别是她问一个曾经在农商行实习的女的，帮客户填信息，哪些不能帮填。她竟然没答上！被另一个女的答了。没答上那女的估计没过。问我的问题是：一号面试者，从你自我介绍看出你会吉他这样乐器，那你最喜欢的哪首歌？最后她让我唱了。面试有很多技巧，很多问题，还得你们多看看面经和多面试。得重视，得重视，得重视！ 4、体检，健康的人就行！重庆第三医院体检 358体检费 5、签约，提供三方和身份证复印件，其他不要，其他不要，其他不要 ！ 6、闲扯，招聘就这样，过了你觉得简单，没过觉得贼难，还得提一下，农商行校园招聘的人全部会下乡镇，除非有关系。只能通过内部竞岗去城里或者去主城。工资待遇具体我也不知道，每个地区差异都挺大的，目前农商行已经没有14年以前的薪资福利好了。只能在重庆地区工资同行业待遇算挺高的，他们说是最高的，我觉得差不多。但没关系，要去乡镇，一定会分到乡镇。这个你得选择。其他银行都在城里。我已经实习了1个多月，工作时间很长，城里差不多早7晚7，乡镇差不多早8晚6。上二休一，没有年假。 7、祝愿，每一个有自己方向的人都能成功！

出纳的工作很简单，这个岗位需要的不是多强的专业技能，而是细致认真、诚实忠诚。所以千万不要撒谎，因为没做过的和做过的就是截然不同，如果你没做过愣要说做过的，一上手就会被戳穿的。如果你谦虚点，并表示你会努力去做，到了做的时候人家会考虑你没做过，不会为难你。找家单位实习吧，钱多一点少一点都无所谓，留不下来也无所谓。起码积累了工作经验，也学习别人如何工作。

只有一轮面试，五人一组，56个面试官，首先自我介绍，限时一分钟，有人喊停。然后面试官问一个问题，不按顺序，想好就回答，限时一分钟，也有人掐表。也就是说，去掉走后门的因素，自我介绍主要把自己的文艺特长，组织沟通能力，实习实践经历的证据说出来，回答问题就主要看你的表达，逻辑思路，观点和价值观以及把话说圆的能力。