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有宣讲会，人资讲ppt，通知下午第一面。 第一面就投简历，进行编号，五个人一组面试，有两个面试官，要挨个个人介绍，还问一下简单的问题。 通过面试后，第二天二面，一二十人，根据不同的职位有不同的安排，例如陈列是要画陈列图的。。。。画好之后还要对你的画进行说明。 之后就是要寄回总部让专业人士看，过不过就看你的了。 感觉一般般。

在学校面的，去的时候先从两个箱子里面抽便签，一张写着要卖的物品，一张是卖物品的地址，随机组合，然后就是二面一，两个很和蔼的女面试官，感觉还好，我抽的是在1912街区卖打火机。一面顺利通过，二面因为时间冲突没有参加。

面试的是商品专员（其实本意不是）），开始是HR简单介绍工作岗位，问了几个简单问题，做了个测试，都是一些逻辑测试题，不难，然后是部门主管面试，说了下岗位的主要职责，薪资比较低，HR主管也是提示过，询问是否接受。总体来说没什么难度，因为这个岗位比较缺人，新人什么的都OK的。

HR先让简单的做个自我介绍，然后又问你为什么说自己对数据比较敏感。然后说了工资待遇问能不能接受。 接下来是商品部门的面试了，由于小组组长今天生病不在，就一个组员面试的我，就问了一些简历上简单的情况，然后给我介绍了一些部门要做的事情，说感觉应该挺适合的。 然后HR让我做了一份逻辑题。做的我头都昏了。 交给HR之后就说明后天会有回复，若没什么大问题的话会打电话谈入职时间。 然后，就没有然后了。

面试过程分三轮，先笔试，这里有日文有性格测试，二轮为中文面试，多对一，三轮为日语面试。

一面详细询问了项目经历，让画了其中一个项目的流程图。然后看了成绩单，总体感觉还蛮顺利，就过了。二面聊了些个人情况，然后粗略询问了下项目，最后看了成绩单。觉得我专业不是很对口。

主要问了为什么选择在武汉工作，大概介绍了一下工作的未来发展之类的情况，参观了公司。