道富(State Street)杭州

一面：小组面试，流程为自我介绍、自己做的最成功一件事情、面试官根据自我介绍和网申简历提问问题，提的问题一般是偏向技术或者算法类的； 二面：小组面试，流程为自我介绍、介绍一下3~5年的职业规划和收到的offer问题，个别的会被问到个人情况。

测试找的人少，不过过程不紧张，我当时只看了成绩简历，但是面试官没有问，据说前面还是问了的。 问了我两个测试的问题，第二个回答的不全面，前一个问了什么是内存泄露，怎么测。 总之，人生中职场的第一面就这样送出去了。

1>先填一份表格，类似个人简历的；和HR简单面谈下； 2>做IQ测试题（发觉台湾佬的公司都喜欢搞这一套），都是凭自己感觉做的，无所谓对错； 3>接着,部门主管面试，一个年轻的小姑娘，感觉不怎么专业； 4>部门经理面试 基本通过，待签批，待通知。 一等就是两个多星期后，由于薪水太低，没去。

单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么?集成测试通常都有那些策略?一个测试工程师应具备那些素质和技能?你具备了吗？等等等基础知识。

一开始打电话问了我几个题目，关于硬件和软件的，都挺简单的，后来就邀约见面面试，邀请函写的也很简单，那个秘书连自己联系方式都没写，就发了个地址，给人的感觉就是无精打采的。在外高桥，挺远的，打车过去了之后，在前台等了很久，打电话过去一直没人接听，于是等到他们吃完饭上班。看邮件也能看出人对工作的态度，见面了也是那种感觉，挺冷漠的，自己登记好了，就直接上去了，也不管我这边有没有拿到入场牌。上去了之后，接着两个人又把我带到下面会议室，照着简历上的一条一条问，说实话，对于一个工作多年的人来说，中间遇到的问题当然是很多，但是在过程中都解决掉了，问那种什么你遇到的最难的工作是什么之类的话，对方说没什么特别难的，也许自己做起来也没那么简单ok?也要怪我没总结好。打电话问的那些问题我觉得都挺简单的，现场要求我编程，自己也没想到这么一出，有点紧张，很简单的一个问题我没写好。回来想想挺郁闷的，现场可能太紧张了。然后对方把自己的工作描述什么比较烧脑之类的，其实我听上去就是比较简单，感觉自己能做的好的。因为这个小程序没写出来，士气上也有点挫败感，对方态度也在这个test之后转变，我觉得这场面试完全没有体现个人的能力吧。而且我不喜欢随便打断我讲话的leader，感觉双方气场都不合吧。最后我也不想问啥问题，只想快点走掉。

先是智力题，再是专业题。专业题很多不会，直接白的。主管看了就说不会没事，这都可以学。慢慢学学就上手了。整个过程很轻松

来我们学校宣讲，现场做的笔试，然后通知去面试，发短信说要穿正装。到了那里，面试官居然还问我为什么穿正装？！自相矛盾！一面没过，几天过后，道富打电话来说我没来面试。嗯，不光是我，其他来面试过的同学也接到这种电话，明明面试过，打电话来通知一面。