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最近更新时间：2014-11-23 16:27:46
匿名用户
面试了职位：销售员
感觉靠谱
面试官很年轻，也没问什么问题

直接见人事经理，聊离职原因，和过往工作经历的一些内容

Q：你的离职原因
1条回答
2 年前 发布
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电话通知过去公司面试

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初试，去填了张个人信

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匿名用户
面试了职位：销售员 - 北京
感觉靠谱
面试官挺和蔼，5对1。
半结构化面试，一般会有5个面试官，中间的面试官会问你的毕业证学位证问题，其他的会让你回答一些半结构化问题，主要考察你的应变能力和解决问题的能力，要学会灵活。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：有一个进修的机会，你如何说服领导?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 合肥
确定通过
品类很多，熟悉需要很长时间。
经销商和厂家经理一起面试，问问以前工作经验，很对口，就录用了。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：记忆力如何，我开始很奇怪这个问题，后来知道有一千多个单品需要记住价格。
记忆力
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售员 - 黔西南
感觉靠谱
HR还是很nice的，问一些基础问题。
直接和销售总监进行面试，问工作经历，难度等问题。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：如何对待抗压。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售业务员 - 杭州
未通过
阿里巴巴诚信通销售面试。
一面去的滨江园区，面试官有两位，一位是HR，一位是部门组长什么的吧。问题基本围绕着简历，最后是模拟销售，假如你是一家商务男装店的服务人员，他要参加一个商务会议，如何将他的客单量做到最高？
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：假如你是一家商务男装店的服务人员，他要参加一个商务会议，如何将他的客单量做到最高？
面试官一面hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 上海
未通过
第一轮面试官很年轻，没什么刁难的问题。
第一轮两个中国人面试，自我介绍，自己的优缺点，为什么从事销售。第二轮日本人面试，问题和第一轮差不多，全是用日语回答。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：你的优缺点。从事销售需要什么素质。你学习日语的动机。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 杭州
感觉靠谱
20个人一起参加一轮面试。
20个人一起参加一轮面试，首先是轮流一分钟自我介绍。接下来是随机抽取题目即兴演讲，时间一分钟。最后无领导小组，建一座塔，然后每人阐述自己在过程中的作用。二轮是单独面。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售员 - 沈阳
确定通过
挺多人在一起群面的，感觉挺正规的。
面试官就是和你随便聊聊你的情况，把自己的真实情况反映出来就可以了。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：对这个工作怎么看。
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
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