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最近更新时间:2014-11-25 20:34:19
匿名用户
面试了职位:财务部实习生-实习生
未通过
不要说过多与问题无关的问题,问什么简要的回答。

我应聘的是财务岗位,所以做的事会计基础知识试卷。笔试通过了就到南昌公司的办事处参加面试。面试的是一个销售部门的HR所以问的问题比较基础吧,其中问到你有没有男朋友?如果我们公司刚开始也许要到市场去做事,比较不容易接触到财务这一方面的工作等等,问你还会选择继续在我们公司吗?能不能到一个陌生的城市工作?家里几个家庭成员?你爸爸妈妈对你有什么要求?为什么要做财务?选择恒安的原因?对这个公司有什么了解?大概就这些。我的同学和我一起 去面试的问得问题和我有不一样。感觉就随机聊天似的。面试的是一对一,主要看你的言谈举止,保持镇静。

Q:你的爸爸妈妈对你有什么要求?
1条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
感觉没戏
没什么特别,准备好,放松心态。
正常的面试流程,总共两轮。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择这个行业。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
北京京都律所实习生面试。
由于我是学校推荐去京都律师事务所实习的,所以面试过程相对简单。不过HR和合伙人应该是晒过简历的,因为和我一起被推荐的同学没有得到面试机会。面试中合伙人律师对我的学习进行了简单的询问,主要是我对这个行业的理解和今后的学习计划。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 深圳
确定通过
面试官很好,面试很愉快。
第一面是营销策划经理,简单自我介绍,第二面试是即兴演讲,抽题目然后演讲,我的题目是股东利益最大化和员工利益最大化,第三面是小组讨论,给资料,分组,进行讨论,然后总结发言,过程很愉快,面试官很好,自我感觉好,已经通过面试了。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:即兴演讲有个题目是高薪养廉。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
感觉没戏
渠道经理助理实习生面试
因为是普通实习面试 所以问的比较简单 主要就是自我介绍 然后根据简历问了问 着重问了有没有销售经历 本人非常不幸的没有这方面经历 于是被华丽丽的鄙视了。。。准备了一堆对基金对渠道的认识都没用。。。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:有没有销售方面的经历?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务助理-实习生 - 上海
未通过
非常重视外语水平,对英语口语有要求。
先做了个性格测试。然后笔试全英文的比较简单的阅读理解。最后面试,说他们公司比较缺客服,希望招外语口语水平的高的人。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:给了个题目,让马上用英语说一段。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:实习生 - 广州
未通过
笔试+excel+单面。
面的是T&T实习生,邮件通知先笔试,再excel操作,再面试。 笔试可以在网上找到往年的面试题,numerical类型,概率论,排列组合那种,比较简单,刷题就好 excel 是按照他给的模板做三个图表,其中一个是折线图加柱状图,有基础就没问题 面试比较直接,一周能来几天,能工作多久,能不能接受加班,然后解释了一下实际的工作内容 最后我挂了
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:一周能来几天,能工作多久,能不能接受加班,你所理解的工作内容是什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询部实习生 - 上海
确定通过
电话面试,中文说即可,没有英文,主要问简历经历,为什么做咨询。
电话面试,首先问简历,然后问为什么想尝试咨询,最后做情景模拟测试,假设你是咨询师,Hr是你要打电话去询问的市场部负责人,考验你要怎么问到相关信息。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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