珠海润星泰电器有限公司

公司里面空荡荡的，没有一个人，按了几遍门铃都没有人出现，很久才出现一个人。告诉HR自己是来面试的，HR还先问了名字之类，不过看她的样子是一点印象也没有，好像今天没有面试的样子，真的怀疑是不是一家皮包公司，一点都没有专业HR的工作态度。面试过程也是也是疯狂的让自己怎么向企业推销公司，怎么样第一眼让企业注意自己公司，然后疯狂否定我的答案，怎么看都不正规。

面试过程： 公司主要是做安卓操作系统的，有java和c。 一共就一面，技术面和hr面在一起，技术面问的很基础，范围也挺广，不难，但技术面也不好过。 hr就问问愿不愿意实习，介绍了下工资。 感觉整个过程很轻松。 但最后没有收到offer。

我面试的职位是运营专员，在面试的过程中面试官更加看重的是你表现出来的精神，是否充满活力和创意。比较需要有想法的人来从事这个职位。经过了两轮面试，初试是群面，很简单。复试的时候是运营总监面试，很专业。在面试的时候不要紧张，敢于说出自己的想法。

先笔试，主要是汇款，签合同，如何与客户沟通，客情维护等，然后是面试。主要简单自我介绍，学校经历，性格，是否适应出差，自己的工作计划以及未来职业规划等等。最后就是分配区域，问一下个人意见，就结束了。

面试过程： 面试地点很高大上。笔试要快点做，我做得太慢又没注意时间，只做了一半不到…面试官比较年轻，不喜欢“奉献”的字眼，我还不小心用到了这个词…说硕士和博士入职时同等对待。

面试分三轮。首先是总公司去校园组团招聘，投简历并初次面试。紧接着，一周后通过简历筛选。总公司派人来校园进行笔试和技术面试。笔试是全英文，有关数学，智力，还有想法。技术面试还是很严格，问得很详细，尤其关于自己方面的知识，且与封装有关。结束后，一周给消息，来先进封测进行终面。我当时是下午赶到公司的，面试了一下午，两个小时。问得有关封装方面知识以及自己课题相关知识，还是有一定细节难度。但是面试官还是很和蔼，虽然我很多没答出来。再等不到一周，收到录用通知。

面试过程： 1.自我介绍，以及为什么选择这个职位。 2. 一个case分析，然后演讲。 3.根据演讲的进行提问，也会专门问一些专业的问题。